Kandungan
adalah wiki, yang bermaksud banyak artikel ditulis oleh beberapa penulis. Untuk membuat artikel ini, 25 orang, yang tidak bernama, menyertai edisi dan peningkatannya dari masa ke masa.Menerima pujian sentiasa bagus. Pujian membawa perasaan positif dari fakta bahawa seseorang telah melihat sesuatu dalam diri anda yang dianggapnya patut dipuji. Pujian adalah komponen penting dalam kehidupan sosial dan sangat berguna untuk memulakan perbualan.Sesetengah orang, bagaimanapun, menghadapi kesulitan memuji kerana mereka tidak tahu apa yang hendak dikatakan.
peringkat
Bahagian 1 dari 3:
Pujian dengan betul
- 3 Pujian rakan sekerja.
- Tinggal sesuai. Pujian yang tidak selesa di tempat kerja boleh menyebabkan semua masalah. Gunakan ujian nenek: jika anda tidak memberitahu nenek anda, jangan beritahu rakan sekerja anda.
- Pilih pujian tentang pekerjaan. Anda akan mengelakkan situasi yang memalukan.
- Berikan komen positif tentang orang ini kepada bos anda atau bos anda. Ini akan menunjukkan bahawa anda ikhlas, tetapi juga anda fikir orang itu patut mendapat pengiktirafan yang lebih tinggi.
- Contoh: "Mr Bichet, adakah anda melihat bagaimana Marin berjaya pelanggan terakhir? Anda mesti bangga! Ini adalah perkhidmatan pelanggan terbaik yang pernah saya lihat! "
- Tinggal sesuai. Pujian yang tidak selesa di tempat kerja boleh menyebabkan semua masalah. Gunakan ujian nenek: jika anda tidak memberitahu nenek anda, jangan beritahu rakan sekerja anda.
nasihat
- Jujur, orang akan merasakannya!
amaran
- Berhati-hatilah untuk tidak menghina!