Kandungan
- peringkat
- Kaedah 1 Memahami tawaran kerja
- Kaedah 2 Tentukan keupayaan untuk dimasukkan
- Kaedah 3 Letakkan kemahiran anda di lokasi yang berkesan
Memasukkan seksyen "kemahiran" pada permulaan resume anda akan memberi perekrut gambaran keseluruhan kemampuan anda. Mahu belajar bagaimana untuk membentangkan kemahiran anda dan memilih lokasi terbaik? Mula dengan membaca artikel ini.
peringkat
Kaedah 1 Memahami tawaran kerja
-
Baca setiap tawaran kerja dengan teliti. Tawaran atau pengumuman kerja akan memberi anda maklumat penting mengenai syarikat, tugas pekerjaan dan jenis orang yang dicari oleh majikan. Sekiranya anda membaca keseluruhan iklan dengan berhati-hati, anda harus dapat menentukan majoriti kemahiran yang diperlukan calon untuk mendapatkan temuduga.- Jangan lupa membaca keseluruhan iklan. Contohnya, iklan untuk wakil khidmat pelanggan mungkin menjelaskan bahawa tugas itu adalah untuk menjawab jumlah panggilan yang tinggi setiap hari. Dalam bahagian "kemahiran", anda hanya boleh mencari "pengalaman pusat panggilan", tetapi jika anda membaca keseluruhan iklan, anda akan memahami bahawa mempunyai jumlah panggilan tinggi adalah keperluan yang tersirat. Anda akan tahu bahawa jika anda mempunyai pengalaman ini, anda boleh memasukkan dalam resume anda.
-
Serlahkan kemahiran yang paling penting untuk setiap pekerjaan. Apabila membaca iklan, tulis kemahiran yang kelihatan penting untuk tugas tersebut. Latihan ini akan membantu anda memahami jenis orang yang dicari oleh majikan serta mencerminkan pengalaman anda sendiri dengan kemahiran ini.- Ingatlah, seperti contoh di atas, kemahiran yang diperlukan mungkin ditunjukkan atau tersirat di sepanjang tawaran kerja dan bukan hanya di bahagian kemahiran. Baca keseluruhan iklan dan menyerlahkan apa-apa kemahiran yang kelihatan penting untuk temu duga.
-
Beri perhatian kepada kemahiran "mandatori" dan yang ditandai dengan "sebaik-baiknya". Dalam banyak tawaran kerja, pengalaman dan kemahiran yang dibentangkan sebagai "wajib" dan yang dibentangkan sebagai "sebaik-baiknya" dibezakan. Dengan membezakannya, syarikat menunjukkan kemahiran minimum yang diperlukan untuk mendapatkan temu bual, sambil menyenaraikan kemahiran yang mungkin menghalang anda daripada calon lain. Jika anda tidak memetik kemahiran "pilihan" selain daripada yang diperlukan, anda meletakkan diri anda dengan kelemahan. -
Pertimbangkan kedua-dua kemahiran umum serta kemahiran "teknikal". Kemahiran "Teknikal" boleh diukur dan boleh dipelajari, contohnya, mengetahui cara menavigasi pangkalan data pelanggan atau dapat berkomunikasi dalam bahasa asing. Bagi kemahiran umum, mereka lebih subjektif dan berkaitan dengan ciri keperibadian anda. Contohnya termasuk kemahiran menyelesaikan masalah, kemahiran berkomunikasi, atau pengurusan masa yang baik. Kebanyakan syarikat sedang mencari calon yang berkelayakan dengan keseimbangan yang baik antara kedua-dua jenis kemahiran.
Kaedah 2 Tentukan keupayaan untuk dimasukkan
-
Tentukan apa yang berkaitan kemahiran anda. Sebaik sahaja anda telah membaca tawaran kerja dan menekankan kemahiran umum dan teknikal yang penting (mengambil kedua-dua akaun), fikirkan pengalaman dan kebolehan anda sendiri. Pilih dari kemahiran anda, yang sesuai dengan kemahiran yang dicari oleh majikan tertentu itu.- Dalam contoh pusat panggilan di atas, jika anda telah menjadi wakil khidmat pelanggan dalam perniagaan dengan jumlah panggilan yang sangat tinggi, anda boleh memetik "kemahiran perkhidmatan pelanggan yang cemerlang", "kemahiran pusat panggilan yang kuat", "Pengurusan jumlah panggilan tinggi" dan "keupayaan menyelesaikan masalah yang luar biasa".
-
Ingat untuk mengambil kira kemahiran umum dan teknikal. Banyak pencari kerja memberi tumpuan kepada kemahiran teknikal yang diperlukan untuk pekerjaan dan lupa untuk mengambil kira kemahiran am yang berkaitan. Menyesuaikan kemahiran yang diperlukan dalam tawaran pekerjaan kepada anda dan memberi tumpuan kepada kemahiran seperti penyelesaian masalah, pengurusan masa, dan komunikasi lisan dan tulisan. -
Jujurlah. Jika anda tidak mempunyai semua kemahiran yang diperlukan dan "kegemaran" untuk pekerjaan tertentu, tidak mengapa. Anda mungkin bukan calon yang paling sesuai, tetapi jangan menambahkan kemahiran palsu pada resume anda. Serlahkan kemahiran anda, dengan cara yang paling positif yang mungkin, dan kemudian berharap semuanya berjalan lancar.
Kaedah 3 Letakkan kemahiran anda di lokasi yang berkesan
-
Pilih beberapa kemahiran penting untuk diserlahkan. Baca tawaran kerja sekali lagi dan fikirkan dengan teliti mengenai keupayaan penting. Pilih dari 3 hingga 5 dan gunakannya pada awal permulaan resume anda untuk menarik perhatian pembaca. Ini membolehkan para pembaca melihat dengan cepat bahawa anda adalah calon yang baik untuk tugas ini.- Anda boleh meletakkan Kemahiran Penting ini dengan segera di bawah tajuk resume, dalam satu baris. Jika anda mengambil contoh wakil khidmat pelanggan, anda boleh menulis: "pengurusan jumlah panggilan tinggi, perkhidmatan pelanggan pusat panggilan, peningkatan panggilan".
-
Buat resume resume anda. Selepas tajuk dan kemahiran penting, anda sepatutnya mempunyai perenggan pendek yang menggariskan kemahiran dan pengalaman utama anda. Ini dipanggil ringkasan resume. Pastikan anda menyesuaikan diri dengan tugas yang anda gunakan. Tambah kemahiran yang relevan dan keluarkan apa-apa yang sepatutnya tidak sesuai. -
Tambah bahagian kemahiran di bawah ringkasan. Ini juga harus disesuaikan dengan kedudukan tertentu yang anda gunakan. Cuba masukkan senarai lima hingga sepuluh kemahiran, tetapi tidak lebih daripada lima belas.- Sentiasa ringkas, dengan menggunakan hanya satu hingga tiga perkataan untuk setiap kemahiran. Adalah penting untuk mengekalkan kemahiran sesedikit mungkin. Ini membolehkan para perekrut menyemak senarai dengan cepat. Ingat bahawa anda juga akan mempunyai bahagian pengalaman anda, yang akan menguatkan senarai kemahiran anda dan memberi lebih banyak maklumat.
- Umumnya, lebih baik menghitung mereka dengan menggunakan peluru di beberapa lajur. Gunakan template resume. Memasukkan dua atau tiga lajur akan memastikan resume anda kelihatan pendek dan profesional.
-
Menggabungkan pengalaman anda dengan kemahiran anda. Di bawah bahagian "kemahiran" anda harus mempunyai bahagian "pengalaman", kebanyakan CV anda. Pastikan untuk mengukuhkan kemahiran yang anda telah disenaraikan di sini, memberikan lebih banyak maklumat. -
Semakan dan menyesuaikan diri dengan setiap pekerjaan. Anda tidak perlu menghantar resume yang sama kepada beberapa syarikat untuk pekerjaan yang berbeza. Untuk mendapatkan sebanyak mungkin penyelenggaraan, penting untuk mengambil masa yang diperlukan untuk mengkaji semula resume anda dan menambah dan membuang kemahiran yang diperlukan untuk memastikannya relevan untuk pekerjaan tertentu.