Bagaimana hendak menjadi seorang pegawai polis

Kandungan

• peringkat
• Bahagian 1 Polis, profesion seperti tidak lain
• Bahagian 2 Menjadi seorang pegawai polis
• Keadaan untuk bercita-cita untuk profesion polis di Perancis
• Dikenali
• Kursus latihan
• Bahagian 3 Memilih tempat dalam tentera perintah
• Perkhidmatan yang berbeza di dalam polis
• Pelbagai profesion dalam polis
• Kakitangan yang berbeza di dalam polis
• Peringkat yang berbeza di dalam polis

Dalam artikel ini: Polis, profesion seperti tidak ada yang lainBoleh seorang anggota polisPilih tempatnya dalam pasukan perintah19 Rujukan

Polis adalah salah satu pekerjaan yang banyak dimohon oleh rakyat. Sesungguhnya, antara adrenalin dan keinginan untuk memerintah undang-undang, tetapi juga perintah di jalanan kami, profesion ini menarik banyak calon setiap tahun. Walau bagaimanapun, kita mesti menggabungkan banyak sifat untuk dapat menuntut peranan anggota polis. Adakah anda berani, mahir dan berbentuk Olimpik? Adakah anda mempunyai rasa penghakiman yang baik dan adakah anda dapat membuat keputusan yang berkesan dan cepat di bawah tekanan? Jika anda menjawab ya kepada soalan-soalan ini, teruskan membaca artikel ini untuk mengetahui keadaan dan formaliti untuk memulakan tugas polis.

peringkat

Bahagian 1 Polis, profesion seperti tidak lain

1. 
   

   
   Rutin ini bukan sebahagian daripada perbendaharaan kata anggota polis, tanpa mengira perkhidmatan di mana dia berkhidmat. Seorang model dan warganegara profesional pada setiap masa, misinya adalah: penindasan, tetapi terutama pencegahan. Untuk ini, dia dibawa untuk membuat pertanyaan, membuat pemeriksaan identiti, mengawasi peserta dalam pelbagai acara.
2. Polis mempunyai jadual yang sibuk. Di samping tugas-tugas yang disenaraikan di atas, dia juga mesti menubuhkan operasi untuk mengambil penjenayah dalam perbuatan tersebut, meronda komponen mereka di mana-mana, mengawal lalu lintas.

Bahagian 2 Menjadi seorang pegawai polis

Keadaan untuk bercita-cita untuk profesion polis di Perancis

1. 
   

   
   
   
   Oleh kerana peranan pegawai polis adalah untuk memastikan keselamatan rakyat, semua calon harus menghormati syarat yang jelas, yang bagi calon luar dan kemudian untuk calon:
   • menjadi kewarganegaraan Perancis,
   • mempunyai rekod jenayah yang bersih, dan watak yang baik,
   • untuk diluluskan oleh Penguasa yang berwawasan wilayah,
   • untuk berumur lebih dari 35 tahun pada 1 Januari tahun pertandingan (sehingga umur 37 tahun: untuk pemohon yang harus melahirkan anak - satu tahun setiap anak, satu orang kurang upaya, setiap anak yang dibangkitkan selama sembilan tahun, sebelum setiap kanak-kanak berusia 16 tahun / untuk atlet utama),
   • telah memperoleh ijazah sarjana muda, atau boleh mengemukakan ijazah, sijil latihan atau sijil rasmi untuk membuktikan bahawa calon itu mempunyai tahap latihan yang setara dengan bujang,
   • mempunyai kebolehan fizikal yang baik, disahkan oleh doktor polis nasional (tiada kesan produk haram dalam darah, ketajaman visual sebanyak lima belas sepuluh untuk kedua-dua mata dengan minimum lima sepuluh untuk mata, dengan atau tanpa pembetulan) , bersesuaian secara fizikal untuk bekerja siang dan malam, dapat membawa dan menggunakan senjata,
   • dikira dan telah menyelesaikan hari pembelaan dan kewarganegaraan atau berada dalam keadaan baik dengan undang-undang perkhidmatan negara.

Dikenali

1. 
   

   
   
   
   Untuk menjadi seorang pegawai polis, adalah mustahak untuk lulus persaingan, pengetahuan dan kebolehan fizikal, untuk dimasukkan ke sekolah polis. Dalam kes kejayaan, calon akan menghabiskan satu tahun mengikuti kursus latihan, yang juga termasuk beberapa kehadiran lapangan. Tahun latihan ini, penjaga peronda baru akan bekerja sekurang-kurangnya empat tahun untuk negeri ini. Sementara itu, persaingan yang berlaku di dalam SATP atau sekretariat am - SGAMI / SGAP untuk pentadbiran Kementerian Dalam Negeri atau perkhidmatan polis / pentadbiran dan polis, terbuka kepada calon luaran, sebagai dalaman berlaku dari cara berikut.
   • Anda akan perhatikan bahawa pertandingan itu dibahagikan kepada tiga peringkat: kelayakan, yang membolehkan untuk menilai jika calon boleh lulus pertandingan, pra-kemasukan, dikhaskan kepada calon yang mendapat markah sama atau lebih tinggi dari 60 dengan ujian kebolehterimaan, dan akhirnya kemasukan , yang membolehkan anda menilai sama ada calon itu boleh menyertai latihan tersebut. Di samping itu, beberapa ujian khusus disediakan untuk calon luaran dan yang lain untuk pelatih. Bagi calon luaran, ini berlaku seperti berikut:
   • Ujian pertamakelayakan daripada 2 jam 30 dan pekali 3. Mana-mana nota yang lebih rendah daripada 07/30 adalah tidak wajar: ini adalah mengenai kajian e yang memungkinkan untuk memeriksa kapasiti calon untuk menganalisis dan mencari maklumat yang diminta dalam e.
   • Pusingan ke-2kelayakan 2½ jam, tidak wajib dan mandatori: ujian ini menilai profil psikologi pemohon untuk kemasukan. Jawapan yang diberikan akan dianalisis dan dibincangkan dengan calon semasa temuduga kemasukan.
   • Satu soal selidikkelayakan pelbagai pilihan, 1 h 30 dan pekali 2, membawa pengertian calon, peraturan tingkah laku sebagai warganegara, organisasi perkhidmatan polis dan Kementerian Dalam Negeri. Calon yang memegang Keselamatan dan Pencegahan baccalaureate boleh memilih satu lagi pilihan kuesioner 1 jam 30 dan pekali 2.
   • Pilihan antara dua soal selidik dibuat semasa pendaftaran ke ujian dan pilihan ini adalah muktamad.
2. Calon yang telah mendapat 60 mata atau lebih dalam ujian kelayakan kini menjalani ujian 'pra-kemasukan'.
   • Untuk dipersetujui, calon akan lulus ujian fizikal pekali 3, yang terdiri daripada kursus kemahiran motor, serta ujian daya tahan kardio. Untuk meneruskan ke langkah seterusnya, calon perlu memperoleh skor minimum 7/20. Apa-apa kegagalan dalam salah satu peristiwa pra-kemasukan adalah halangan!
3. Tekanan pra-masuk yang diluluskan untuk calon yang berjaya, sudah tiba masanya untuk masuk. Tiada apa-apa lagi yang dimainkan, bahagian ini melibatkan banyak kesulitan, yang akan menguatkan motivasi sesetengah orang, atau yang akan membuat mereka menyedari bahawa profesion polis tidak boleh dibuat untuk mereka.
   • Ujian pertama berlaku dalam masa 20 minit, dan dikira untuk pekali 3. Calon akan mempunyai kotak jawapan elektronik, dan akan menjawab setiap soalan dalam masa 15 saat. Secara konkrit, ia akan diletakkan dalam keadaan dalam semangat deontologi dan praktikal. Ingatan visualnya (melalui gambar) akan diuji, seperti keupayaannya untuk menilai, membuat keputusan, dan menjadi waspada.
   • Ujian pertama akan diikuti dengan kursus yang berkaitan dengan pengurusan tekanan. Kejutan dan keadaan yang tidak dijangka akan memungkinkan untuk menilai tingkah laku calon.
   • Calon yang telah membuktikan keupayaannya untuk mengambil peranan pegawai polis dalam tindakan akan dijemput untuk temubual dengan juri selama 10 minit (pekali 2). Pertukaran ini akan memberi gambaran yang lebih tepat tentang motivasi calon untuk menjalankan tugas ini, tetapi juga pengetahuannya, tanpa melupakan keupayaannya untuk berfikir.
   • Petikan di hadapan juri akan menjadi peluang bagi calon untuk menerangkan pilihan profesionalnya, sebagai sokongan CV. Lebih jelas lagi, calon itu harus bergantung pada kerjaya akademik dan ekstrakurikulernya, untuk menjelaskan bagaimana pencapaiannya dapat membantu beliau untuk membuat seorang anggota polis yang baik. Ujian ini berlangsung selama 25 minit, dan dihitung untuk pekali 4. Ia adalah penting untuk mendapatkan 5/20 atau lebih, tidak boleh dihapuskan.
   • Ujian pengakuan terakhir tetapi tidak terkecuali: perbualan dalam bahasa asing. Sama ada dalam bahasa Itali, Inggeris, Sepanyol atau Jerman, ujian akan berlangsung 10 minit dan akan dikira sebagai pekali 1.
4. Di samping calon-calon dalaman (ia boleh menjadi pembantu keselamatan, kadet Republik, polis pilihan polis, atau sukarelawan dalam tentera, berkhidmat dalam gendarmi kebangsaan), ujian-ujian kelayakan, pra-kelayakan dan kemasukan dipecahkan seperti berikut:
   • (Kelayakan) Satu kajian 2 h 30, dan pekali 3, dengan kewajipan untuk memperoleh minimum 7/30 untuk meneruskan ke langkah seterusnya. Soalan pendek akan diminta kepada calon, untuk memeriksa keupayaannya untuk mencari dan memecahkan maklumat yang terletak di e.
   • Ujian psikoteknik 2 h 30, tidak dinilai, tetapi wajib. Walau bagaimanapun, keputusan akan diambil perhatian dan dikemukakan kepada juri untuk temuduga.
   • Soal selidik pelbagai pilihan dibahagikan kepada dua bahagian (pekali 1 dan 2), dan calon akan mempunyai masa 1 jam 30 minit untuk menjawab semua soalan. Bahagian pertama akan memberi tumpuan kepada ejaan, tatabahasa, perbendaharaan kata, aritmetik, algebra, dan akhirnya, logik. Bahagian kedua akan berdasarkan kepada program latihan untuk kadet Republik, pilihan polis kebangsaan dan pembantu keselamatan.
   • (Prasyarat) Di sini, calon akan lulus ujian fizikal pekali 3, iaitu ujian ketahanan kardio, dan kursus kemahiran motor. Seperti pelatih, pelatih mesti memperoleh sekurang-kurangnya 7/20 pada setiap bengkel untuk meneruskan.
   • (Kelayakan) Setelah prasyarat telah diperoleh, calon akan lulus ujian Q & A interaktif, seperti rakan sejawatan luaran mereka. Tempoh dan pekali juga sama. Begitu juga untuk ujian pengurusan tekanan.
   • Pertemuan dengan juri diadakan atas dasar perundingan berkas profesional kandidat. Ujian dan koefisien 25 minit ini akan membolehkan penonton untuk mengukur motivasi pretender untuk menduduki kedudukan polis.
   • Ujian terakhir adalah untuk bercakap dalam bahasa asing, bahasa yang dipilih semasa mendaftar untuk ujian. Dalam bahasa Itali, Inggeris, Sepanyol atau Jerman, wawancara akan berlangsung 10 minit dan akan dikira untuk pekali 1. Untuk diambil kira, skor yang diperoleh mestilah melebihi 10/20!

Kursus latihan

1. 
   

   
   Calon yang telah lulus ujian kelayakan dan masuk menjadi pelajar dari salah satu daripada 14 Sekolah Polis Negara (NEC) atau salah satu daripada 14 Pusat Latihan Pegawai Penjaga (PSC).
   • ENP terletak di seluruh wilayah dan khususnya Draveil, Montbeliard, Nimes, Perigueux, Reims, Roubaix, Rouen Oissel, St Malo, Sens, Bethune, Chassieu, Toulouse.
   • CFP terletak di Aubière, Bethune, Carcassonne, Chassieu, Grenoble, Mulhouse, Nantes, Nice, Perpignan, St. Brieuc, Sainte-Foy-Les-Lyon, Sancerre, Toulouse dan Troyes.
2. Calon mengakui menjalani latihan berbayar untuk menjadi peacekeepers secara rasmi menjadi pelajar pelatih selama satu tahun dalam NPA atau PSC. Sebagai tambahan kepada kursus yang bergantian antara teori dan amalan, mereka juga melakukan latihan dalam perkhidmatan polis. Di samping itu, mereka mesti berkomitmen untuk menduduki jawatan mereka sekurang-kurangnya 4 tahun selepas menjadi berpenjara.
   • Program latihan ini termasuk prosedur kehakiman, pentadbiran dan organisasi perkhidmatan polis, undang-undang jenayah dan kebebasan sivil, budaya umum, informatika, fakta masyarakat, sukan dan komunikasi. Untuk ini terdapat kursus-kursus dalam senjata, teknik pertahanan diri, menembak dan teknik intervensi.
   • Sepanjang latihan mereka, kemajuan calon dipantau melalui kawalan yang berterusan, tetapi juga tiga ujian nasional utama. Keputusan yang diperoleh menentukan tugasan, yang membolehkan yang terbaik untuk memilih kurator mereka. Penarafan yang paling rendah, pada gilirannya, adalah pejabat yang ditugaskan di stesen polis yang tinggal.
   • Semua akan melakukan latihan selama satu tahun atau tiga bulan untuk satu tahun tambahan untuk pelatih yang tidak memenuhi semua keperluan gelar peacekeeper mereka. Jika kursus itu berlaku di bawah syarat-syarat yang terbaik, sudah tiba masanya untuk masa jabatan: calon secara rasminya menjadi peacekeepers!

Bahagian 3 Memilih tempat dalam tentera perintah

Perkhidmatan yang berbeza di dalam polis

1. Terdapat banyak kepakaran dalam polis. Malah, ia adalah keluarga besar, terdiri daripada banyak bidang campur tangan. Sekiranya anda belum mengetahui perkhidmatan yang ingin anda sertai, sila maklum bahawa Polis Negara dibahagikan kepada beberapa entiti yang berbeza yang bergantung kepada satu sama lain. Jadi anda boleh memohon untuk memasukkan:
   • RAID, unit Penyelidikan, Bantuan, Intervensi dan Penahanan, yang bertindak dalam memerangi keganasan, endowmen, penangkapan penjenayah berbahaya dan madmen.
   • lUCLAT, unit koordinasi balas keganasan, yang bekerja rapat dengan Kastam dan Gendarmerie Kebangsaan, di samping menyelaraskan pengarah polis negara.
   • Prefektur Polis Paris yang menjaga keselamatan ibu kota.
   • SPHP, perkhidmatan perlindungan personaliti tinggi.
   • DCPAF, pengarah pusat polis sempadan, yang bertanggungjawab untuk keselamatan lapangan terbang dan pelabuhan wilayah, sebagai tambahan kepada kawalan imigresen.
   • LIGPN, Ketua Inspektorat Polis Negara (polis fon terkenal!).
   • DCPJ, pengarah pusat polis kehakiman, yang menyediakan "pencegahan dan penindasan terhadap bentuk kenakalan dan jenayah yang khusus, teratur atau transnasional."
   • DCRG, organisasi yang kini menggantikan DCRI. Inilah hasil penggabungan antara maklumat umum RG - dan arahan DST mengenai keselamatan wilayah.
   • DCI, arahan kerjasama antarabangsa, sama dengan polis dan gendarmerie.
   • DCCRS, pengurusan pusat syarikat keselamatan Republikan.
   • CRS, syarikat-syarikat keselamatan Republikan, yang bertanggungjawab menjaga perintah (demonstrasi, acara sosial, dll.).
   • DCSP, Direktorat Pusat Keselamatan Awam. Ia menyatukan sebahagian besar pegawai polis. Didedikasikan ke bandar-bandar utama, misinya adalah untuk menegakkan dan memelihara ketenteraman awam.
   • DRCPN, Direktorat Sumber dan Kemahiran Polis Negara, yang peranannya dapat dibandingkan dengan jabatan sumber manusia tradisional. Ia menguruskan sumber manusia, kewangan dan sumber Polis Negara.

Pelbagai profesion dalam polis

1. Dengan memilih profesion polis, anda boleh memilih antara beberapa dagangan. Sesungguhnya, di alam semesta ini, anda boleh mengamalkan kepakaran yang berbeza, sentiasa dalam semangat ketertiban dan keadilan. Bergantung pada cita-cita anda, anda boleh memilih antara misi yang berlaku di lapangan atau lebih tertumpu kepada pengurusan (perakaunan, logistik dan sumber manusia, dll.)
   • Penunggang motosikal Polis Kebangsaan
   • Polis di briged ekuestrian
   • anjing
   • Pegawai Polis dalam Briged Anti-Jenayah (BAC)
   • Polis Sempadan
   • Tenderer Maklumat Operasi
   • Penyiasat Kehakiman
   • Pegawai Perisik Operasi
   • Polis dalam menjaga perintah itu
   • Polis dalam kumpulan intervensi
   • Pegawai polis yang menjaga perlindungan dekat
   • Penjaga gunung
   • Polis dalam briged narkotik
   • Pegawai polis di briged pelombong
   • Jurulatih dalam aktiviti fizikal dan profesional (APP)
   • Polis bertanggungjawab untuk pengumpulan jejak dan petunjuk
   • Polis di briged fluvial di Paris

Kakitangan yang berbeza di dalam polis

1. Akhir sekali, memilih cawangan yang anda ingin praktikkan.
   • Pesuruhjaya Polis
   • Pegawai Polis
   • Penjaga keamanan
   • Pembantu Keselamatan
   • Jurutera polis teknikal dan saintifik
   • Juruteknik polis teknikal dan saintifik
   • Agen khas polis teknikal dan saintifik
   • Pentadbiran, teknikal dan kakitangan SIC

Peringkat yang berbeza di dalam polis

1. Jika anda benar-benar memeluk profesion polis, anda mungkin akan memanjat tangga - dengan syarat anda mempunyai cita-cita, tentu saja! - untuk mencapai pangkat Pengarah Perkhidmatan Aktif. Untuk sampai ke sana, anda akan melalui badan kawalan dan aplikasi, komando dan kawalan korps, dan akhirnya, oleh korps reka bentuk dan arahan:
   • Pegawai Penjaga Pelatih
   • Penjaga keamanan
   • Sub-Brigadier Polis
   • brigadier
   • Ketua Brigadier
   • Brigadier Major
   • Pegawai Polis
   • Pelatih Leftenan
   • leftenan
   • kapten
   • komander
   • Pesuruhjaya Polis
   • Ketua Pesuruhjaya
   • Pesuruhjaya Bahagian
   • Ketua Pengawal
   • Ketua Inspektor
   • Pengarah Perkhidmatan Aktif