Pengetahuan

Bagaimana untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja

Posted on
Pengarang: Judy Howell
Tarikh Penciptaan: 25 Julai 2021
Tarikh Kemas Kini: 1 Julai 2024
Anonim
Ucapan Perpisahan Rakan Sekerja
Video.: Ucapan Perpisahan Rakan Sekerja

Kandungan

Dalam artikel ini: Katakan selamat tinggal secara peribadiMantar e-mel selamat tinggalDapatkan kesalahan biasaReferences

Sama ada anda meninggalkan cuaca yang lebih baik atau mengundurkan diri dari kecewa, hari kerja terakhir anda boleh bergerak. Cuba buat sebahagian besar selamat tinggal anda dengan menjadikannya hangat dan terbuka. Memandangkan anda mungkin memerlukan rakan sekerja anda sebagai kenalan profesional atau peribadi, adalah penting untuk membiarkan mereka dengan bijak dan keanggunan. Sama ada anda melakukannya secara lisan atau melalui e-mel, mengucapkan selamat tinggal tidak seharusnya menjadi sumber tekanan.


peringkat

Kaedah 1 Katakan selamat tinggal secara peribadi



  1. Biarkan semua orang tahu bahawa anda pergi. Secara amnya, hari terakhir anda bukanlah yang terbaik untuk mengatakan anda tidak akan kembali. Ia mungkin kelihatan tergesa-gesa atau kasar untuk mempunyai kaki di luar dan menjerit, "Chao! Sebelum menutup pintu. Luangkan masa untuk memaklumkan kepada semua orang tentang projek anda dan tarikh pemergian anda, supaya setiap orang ditempatkan di dalam bot yang sama.
    • Pastikan ketua anda tahu terlebih dahulu dan hormati notis itu, jika ada satu.
    • Selepas memaklumkan pihak pengurusan, anda boleh bercakap dengan rakan sekerja anda. Lakukannya apabila anda berasa selesa atau apabila ia mudah, tetapi lakukan sebelum hari terakhir anda.




  2. Katakan selamat tinggal terlebih dahulu. Pertimbangkan untuk mengucapkan selamat tinggal pada hari terakhir anda akan membuat hari terakhir anda kurang tertekan dan kurang sibuk, terutamanya jika anda masih mempunyai pekerjaan. Menunggu hari sebelum keberangkatan anda juga akan memberi peluang kepada anda untuk menyelesaikan semua projek anda tanpa rakan sekerja anda berkunjung untuk mengucapkan selamat tinggal.
    • Sesungguhnya, apabila anda telah mengumumkan bahawa anda telah pergi, ada kemungkinan rakan-rakan anda akan datang satu persatu untuk menyambut anda. Atas sebab ini, mengucapkan selamat tinggal akan lebih mudah jika anda menyelesaikan semua kerja anda.



  3. Pergi cari orang satu demi satu. Simpan perkara anda cukup awal untuk meluangkan masa untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja anda secara individu. Melakukan ini kadang-kadang boleh mengurangkan ketegangan antara anda, kerana ini akan menjadi kali terakhir anda melihat diri anda sebagai rakan sekerja.
    • Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa kecuali anda bergerak, anda masih dapat melihat rakan sekerja anda di luar kerja, jika anda benar-benar mahu. Ingat untuk mengatur sesuatu untuk rakan sekerja terdekat anda di luar kerja.
    • Jika rakan sekerja anda baik-baik saja dan anda tinggal, mungkin idea yang baik untuk membawa sekumpulan kecil rakan sekerja untuk mengucapkan selamat tinggal pada masa yang sama. Dengan mengambil langkah pertama, anda boleh membuat perkara lebih mudah.




  4. "Rangkaian" dengan orang sebelum pergi. Cuba untuk berhubung dengan seberapa banyak rakan sekerja yang anda boleh sebelum meninggalkan pejabat, sama ada melalui media sosial atau e-mel. Sambung dengan orang yang anda mahu terus berhubung, tetapi jangan fikir anda perlu mempunyai rakan di Facebook untuk memudahkan anda.
    • Pada minggu-minggu menjelang pemergian anda, pertimbangkan untuk menyambung dengan rakan-rakan anda pada platform komersil seperti Linkedin, jika anda belum melakukannya. Ini akan membolehkan anda mengekalkan hubungan profesional dan rujukan di tangan, sekiranya anda memerlukannya kemudian.



  5. Jadilah ringkas. Oleh kerana anda berada dalam suasana profesional, bertindak sebagai seorang profesional. Tidak perlu melakukan dan menunjukkan kepada anda. Beritahu rakan sekerja anda bahawa ia telah baik untuk bekerjasama dengan mereka, mintalah mereka nasib baik dan beritahu mereka untuk berfikir tentang terus berhubung. Ia tidak lebih rumit daripada itu.
    • Jika rakan sekerja anda pergi dan anda tinggal, cuba ingat bahawa dia harus keluar dan bercakap dengan banyak orang dan dia mungkin tidak mahu melakukan pembacaan 45 minit dengan setiap orang. Walaupun anda sedih melihatnya pergi, berdiam diri dan bercadang untuk bercakap kemudian jika nampaknya perlu.
    • Ia akan sangat tepat untuk mengatakan sesuatu seperti, "Marc! Saya senang bekerja dengan anda. Kami melakukan pekerjaan yang baik. Anda lelaki yang baik. Beri saya berita anda, huh? "



  6. Pastikan sikap positif. Memang benar jika anda diminta pergi atau jika anda meninggalkan kekecewaan, ia boleh menjadi satu cabaran untuk mengekalkan keren anda dengan mengucapkan selamat tinggal kepada rakan-rakan anda. Bagaimanapun, anda mesti berusaha tenang, untuk menunjukkan diri anda dengan cara yang paling profesional. Tetap positif dan singkat, walaupun anda berasa kecewa. Anda akan gembira berjaya melakukannya.



  7. Jemput rakan sekerja dengan siapa anda membuat persahabatan dalam persekitaran yang lebih mesra pengguna selepas bekerja. Tempat kerja boleh menjadi sangat komposit: anda boleh mempunyai rakan-rakan sejati yang anda mahu terus berhubung dengan, musuh sebenar anda tidak boleh berdiri, dan sekumpulan orang di mana-mana di antara. Ia tidak masuk akal untuk menganjurkan parti besar dengan semua orang, melainkan jika keadaan itu menuntutnya.
    • Tanpa banyak merungut, jemput beberapa kawan rapat untuk minum atau makan selepas bekerja, supaya anda boleh berehat selepas sehari dan bercakap dengan lebih bebas. Ini boleh menjadi cara yang baik untuk meluangkan sedikit masa bersama orang yang anda mempunyai sebab yang baik untuk terus berhubung.

Kaedah 2 Hantar E-mel Selamat tinggal



  1. Tulis sentuhan hangat untuk keseluruhan perniagaan. Jika anda secara amnya mengambil cuti dari jabatan atau syarikat anda, ia akan menjadi terlalu sukar atau rumit untuk mengetuk setiap pintu untuk mengucapkan terima kasih kepada semua kakitangan syarikat. Anda harus memasukkan orang yang tidak anda kenali. E-mel boleh melihat lebih kurang seperti berikut e.
    • Rakan sekerja yang dihormati, seperti yang anda pelajari, saya akan meninggalkan jawatan saya esok. Saya hanya ingin mengatakan bahawa ia adalah keseronokan untuk bekerja dengan anda. Saya ingin terus berhubung dan saya dihubungi di alamat e-mel ini (alamat e-mel anda) atau profil LinkedIn saya. Terima kasih kerana semua masa yang baik yang kami bekerjasama. Yang ikhlas (namamu)



  2. Simpan nada positif. Anda mungkin tergoda untuk bercakap secara terang-terangan mengenai masa-masa buruk, terutamanya jika anda telah dipecat. Walau bagaimanapun, adalah dinasihatkan untuk mengekalkan nada positif untuk membentangkan anda dalam sudut yang terbaik. Menjadi positif juga akan memudahkan untuk "rangkaian" dengan rakan sekerja anda selepas itu.
    • Adalah selalu idea yang baik untuk menyelesaikan nota gembira, jadi cuba untuk menjadi positif mungkin tentang pengalaman anda dalam kotak anda. Dan ini semua lebih penting jika anda juga menghantar e-mel ini kepada bos anda.



  3. Pastikan e-mel pendek dan simpannya. Ia tidak perlu menjadi esei panjang, hanya beberapa ayat. Ia tidak berguna untuk berkembang dengan alasan sebenar untuk berlepas anda. Sekiranya orang mempunyai persoalan, anda sepatutnya melibatkan mereka untuk menghubungi anda secara langsung atau untuk melihat anda. Sebutkan hanya bahawa anda akan terus maju dan telah memutuskan untuk beralih ke kerjaya lain.



  4. Sertakan butiran anda, jika anda mahu. E-mel selamat tinggal anda mungkin berakhir dengan butiran anda. Jelas menyebut nombor telefon bimbit anda, alamat e-mel dan ID Linkedin supaya anda dapat berhubung dengan rakan sekerja anda. Walau bagaimanapun, jangan berkongsi butiran peribadi anda jika anda merasa tidak selesa berbuat demikian.
    • Anda juga boleh mempertimbangkan untuk memilih beberapa rakan sekerja untuk berkongsi maklumat hubungan anda dengan. E-mel boleh menjadi cara mudah untuk memberitahu semua orang dan berkongsi maklumat bersama-sama. Oleh itu, anda akan memastikan bahawa anda semua dapat mencari anda kemudian.



  5. Membaca semula sebelum menghantar. Sebaik sahaja anda selesai draf anda, pergi ke sana untuk memastikan tiada kesilapan ejaan atau tatabahasa. Anda juga harus memeriksa bahawa nada pekerja memberikan kesan yang mesra dan positif, sementara baki profesional.
    • Pastikan anda telah memasukkan semua orang yang anda mahu dalam e-mel anda.
    • Ingat untuk membacanya dengan kuat untuk mengetahui sama ada terdapat mana-mana bahagian yang kelihatan pelik.



  6. Bercakap dengan rakan rapat anda secara peribadi. Umumnya, ia agak sejuk untuk menghantar e-mel untuk menutup rakan sekerja untuk memberitahu mereka bahawa anda pergi. Jika ini tidak mungkin, cuba ucapkan selamat tinggal secara peribadi. Dalam kebanyakan kes, anda juga mesti memberitahu atasan anda secara peribadi atau sekurang-kurangnya melalui telefon.
    • Jika, untuk satu sebab atau yang lain, anda berada dalam kedudukan untuk melihat rakan sekerja terdekat anda secara individu, anda sekurang-kurangnya harus menghantar e-mel peribadi kepada mereka untuk memberitahu mereka betapa gembiranya anda bekerja dengan mereka. Pastikan anda memberikan butiran peribadi anda supaya anda boleh terus berhubung.
    • E-mel peribadi sepatutnya kelihatan seperti berikut: "Sayang (nama rakan sekerja anda), seperti yang anda pelajari, saya akan meninggalkan syarikat ini. Saya sangat senang bekerja dengan anda dan tenaga positif anda akan terlepas. Saya ingin terus berhubung dan berharap dapat menghabiskan masa bersama di luar pejabat. Anda boleh menghubungi saya di telefon saya (nombor anda) atau alamat e-mel saya (alamat e-mel anda). Terima kasih kerana masa yang kami bekerjasama! Salam (nama anda) "

Kaedah 3 Elakkan kesilapan biasa



  1. Jangan buat janji palsu. Sekiranya anda tidak mempunyai hasrat atau hasrat untuk terus berhubung dengan Guillaume de la compta, janganlah menjadi janji palsu jenis ini: "Kami akan saling bertemu untuk minum satu daripada empat ini. Sebagai tambahan kepada hakikat bahawa anda mungkin harus menghormati janji yang anda tidak mahu menghormati, ia cenderung untuk kelihatan hipokrit dan palsu. Bersikap ikhlas dan jujur ​​dan jangan merasa terpaksa membuat rancangan dengan orang yang anda tidak mahu.
    • Sekiranya anda berasa tidak sopan melakukan projek dengan beberapa orang dan bukan orang lain, jangan cakap tentang projek-projek ini. Tidak semestinya memberi amaran kepada semua orang bahawa anda akan bertemu secara teratur dengan seseorang untuk melihat permainan bola sepak jika ia menyinggung perasaan rakan-rakan anda yang lain.



  2. Jangan gunakan hari terakhir anda untuk memilih bos anda. Tiada jeritan epik membanting pintu. Tiada kecacatan yang penuh penghinaan. Hari terakhir anda mesti tenang, bermaruah dan ringkas. Walaupun anda merasakan bahawa anda telah dilukai, biasanya adalah idea yang buruk untuk melibatkan diri dalam konsert menjerit dengan bos, yang mungkin mempunyai kuasa untuk menghalang anda daripada mendapatkan pekerjaan seterusnya. Menjadi profesional, walaupun anda tidak merasakannya.
    • Jika anda mempunyai keluhan yang sah, yang anda mahu merumuskan, lakukan secara peribadi, secara individu dan melakukannya dengan cara yang paling profesional yang anda boleh. Beritahu bos anda (atau orang yang anda mempunyai masalah) yang anda ingin bercakap dengannya secara peribadi.
    • Di sesetengah syarikat, biasanya melakukan wawancara keluar, di mana anda boleh menyatakan kekecewaan anda tanpa perlu risau tentang bagaimana ia akan menjejaskan kerja anda. Bagaimanapun, anda pergi, tidak ada sebab untuk mengambil pinset.



  3. Jangan bawa apa-apa hadiah. Ia tidak penting untuk mencurahkan hadiah hadiah kepada rakan sekerja anda, bahkan mungkin mempunyai kesan mengganggu sesetengahnya. Ia tidak berguna dan ia boleh kelihatan hebat. Sekali lagi, ia adalah persekitaran profesional, jadi bersikap profesional.
    • Jika anda benar-benar merasakan keperluan untuk membawa sesuatu, kotak pastri atau donat untuk lantai akan menjadi cara yang sempurna untuk membuat hadiah kecil, tetapi tidak merasa perlu untuk menawarkan banyak iPod untuk mengucapkan selamat tinggal. Ia tidak berguna.
    • Sekiranya rakan sekerja anda pergi dan anda ingin mengucapkan selamat tinggal kepadanya, kad akan menjadi cara yang sangat mesra untuk melakukannya. Sekali lagi, tidak perlu menonton emas.



  4. Jangan mengkritik syarikat di hadapan rakan sekerja anda. Sekiranya anda pergi, jangan gunakan masa ini sebagai peluang untuk mengosongkan beg anda dan buang frustrasi anda di kaki pekerja yang akan menyapu di belakang anda. Cuba berikan nota positif dan jangan membuat perkara memalukan bagi mereka yang terpaksa tinggal.
    • Dengan cara yang sama, tidak semestinya idea yang baik untuk bermegah tentang kualiti kerja baru anda, jika anda pergi ke iklim paling berat. Cuba ingat bahawa rakan sekerja anda masih perlu kembali pada hari Isnin dan bahawa anda tidak mahu meninggalkan persekitaran yang beracun di belakang anda.



  5. Di atas semua, jangan tinggalkan tanpa mengatakan satu perkataan. Misteri ini mungkin akan menimbulkan kesan buruk dan akan meningkatkan kecurigaan di kalangan rakan sekerja anda, kecurigaan yang mungkin tidak baik untuk semua orang. Jika anda malu untuk pergi, itu satu perkara yang anda masih perlu diatasi sebelum bercakap dengan semua orang secara peribadi. Sekali lagi: ia tidak rumit. Lakukan secara ringkas dan perlahan-lahan dan kemudian keluar. Anda akan selesai tidak lama lagi.