Kandungan
- peringkat
- Bahagian 1 Menyediakan cabaran yang dihadapi oleh wanita
- Bahagian 2 Bergerak ke arah kejayaan
Di seluruh dunia, wanita bergerak gunung dan membuktikan bahawa mereka mempunyai semua yang mereka perlukan untuk berjaya dalam dunia perniagaan. Berikut adalah beberapa tip praktikal yang akan membantu anda menjadi salah satu daripada wanita ini.
peringkat
Bahagian 1 Menyediakan cabaran yang dihadapi oleh wanita
-
Ketahui tentang kehidupan ahli perniagaan wanita yang berjaya. Ramai wanita mempunyai kerjaya yang berjaya dalam perniagaan atau bidang lain. Meneliti latar belakang mereka akan membantu anda mencari motivasi dan inspirasi. Kisah-kisah mereka akan membantu anda memahami kejayaan dan apa yang diperlukan untuk mencapainya.- Di Internet anda akan mendapati semua yang anda ingin tahu mengenai ahli perniagaan wanita yang cemerlang. Lihat laman web Forbes atau Harvard Business School.
- Anda juga boleh membaca biografi atau memoir pelbagai ahli perniagaan: ini akan membolehkan anda untuk mengetahui lebih baik kehidupan profesional mereka, yang baik dan yang buruk.
- Sheryl Sandberg. "Maju semua", memoir Sheryl Sandberg, Ketua Pegawai Eksekutif Facebook, adalah contoh yang sangat baik dalam jenis kerja ini. Lauteure membincangkan topik seperti kedudukan wanita yang rendah dalam perniagaan dan politik, ketidaksamaan gaji yang dihadapi oleh wanita dalam dunia kerja, dan kesulitan dalam menyeimbangkan pekerjaan dan keibuan. Dia menggalakkan wanita muda hanya graduan untuk "mempercayai diri mereka, melancarkan lengan baju mereka, duduk di sekeliling meja, mengambil risiko dan saling menyokong. "
- Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter adalah seorang profesor di Princeton dan mendapat perhatian apabila artikelnya "Mengapa wanita masih tidak dapat memilikinya" diterbitkan. Ia adalah keterangan yang jelas tentang kesulitannya dalam menggabungkan pekerjaannya di jabatan negeri di bawah Hillary Clinton dengan tanggungjawabnya sebagai ibu kepada dua orang. Dalam artikel itu, dia meletakkan dirinya untuk perubahan dasar sosial dan untuk menyesuaikan kerjaya dengan pilihan wanita, bukannya menunggu wanita yang keletihan untuk mematuhi peraturan semasa dunia kerja.
- Hillary Clinton. Bekas Setiausaha Negara di Amerika Syarikat dan calon calon presiden 2016, Hillary Clinton telah lama menjadi pembela hak wanita. Antara lain, dia mempertahankan keperluan untuk memanjangkan cuti ibu bapa dan perubatan untuk menggalakkan wanita mengejar kerjaya dalam bidang matematik atau sains. Beliau berkata, "Kita mesti memperkasakan wanita untuk mengambil bahagian sepenuhnya dalam ekonomi dan masyarakat kita. Kita mesti membuat bayaran yang sama untuk wanita dan lelaki menjadi kenyataan. "
-
Menyelidik wanita yang berjaya di bidang anda. Apapun bidang anda, wanita telah membuka jalan bagi orang lain. Dengan mempelajari tentang wanita yang mempunyai kerjaya yang berjaya dalam bidang anda, anda akan dapat menentukan laluan untuk mengikuti dan halangan untuk mengatasi untuk mencapai matlamat anda.- Ketahui tentang sekolah-sekolah yang dihadiri oleh wanita-wanita ini, latihan yang mereka lakukan, pengalaman mereka di luar negara, pekerjaan pertama mereka dan apa-apa maklumat lain mengenai kerjaya mereka.
- Tentukan apa yang dilakukan oleh wanita-wanita ini untuk maju dalam kerjaya mereka dan menggunakan pengetahuan tersebut untuk memajukan kehidupan profesional anda sendiri.
-
Pertimbangkan mengintegrasikan kawasan di mana wanita tidak begitu hadir. Dari segi sejarah, wanita kurang diwakili dalam bidang sains, kejuruteraan, teknologi, matematik dan sains komputer. Dengan memilih untuk meneruskan kerjaya dalam mana-mana bidang ini, anda boleh mendapat manfaat daripada menggalakkan wanita memasuki bidang ini, seperti biasiswa atau program lain. -
Tentukan bagaimana mengimbangi pekerjaan dan kehidupan keluarga. Salah satu kebimbangan terbesar wanita bekerja adalah mencari keseimbangan antara kerja dan kehidupan keluarga. Wanita pada umumnya cukup tua untuk mempunyai anak seperti mereka maju dalam kerjaya mereka dan mendaki tangga korporat.- Kajian telah menunjukkan bahawa kebanyakan wanita meninggalkan pekerjaan mereka kerana mereka tidak dapat menjaga cukup untuk anak-anak mereka atau bahawa iklim dalam persekitaran kerja mereka adalah bermusuhan dengan tuntutan keibuan.
- Cara terbaik untuk mencari keseimbangan antara kerja dan keluarga adalah untuk bekerja untuk sebuah syarikat yang menawarkan kombinasi dasar mesra orang tua, seperti cuti bersalin yang mudah, crèche perniagaan, jadual yang fleksibel, saling untuk seluruh keluarga. atau cuti bapa.
-
Mengatasi perbezaan gaji Walaupun kami telah membuat kemajuan hebat dari segi bilangan wanita yang bekerja dan mereka yang berada dalam jawatan pengurusan, jalan itu masih panjang, terutamanya berkaitan dengan kesahihan upah antara lelaki dan wanita. Kebenaran yang mengecewakan adalah bahawa wanita dibayar kurang daripada lelaki untuk pekerjaan yang sama. Dan jika tahap pendidikan atau keputusan untuk mempunyai anak boleh menjejaskan jumlah upah, masalah utama adalah bahawa wanita sentiasa memandang rendah diri dan gagal merundingkan upah yang lebih tinggi dengan majikan mereka. Untuk mengatasi ketidaksamaan gaji, lakukan perkara berikut.- Lakukan kajian. Ketahui apa yang orang (lelaki dan wanita) yang mempunyai kemahiran yang sama seperti anda dan pekerjaan yang sama menghasilkan pendapatan.
- Belajar untuk berunding. Sebaik sahaja anda mengetahui nilai anda, belajar untuk menjual kemahiran dan pengetahuan anda. Jangan tunjukkan diri anda sebagai kurang kompeten daripada anda. Jangan sekali-kali menawarkan jumlah gaji terlebih dahulu, atau jika anda bertanya, tunjukkan pelbagai.
- Tidak pernah menerima tawaran dengan serta-merta. Lihat angka pertama yang anda tawarkan sebagai "tawaran awal" dan teruskan perdagangan jika anda merasa undervalued.
- Memahami bahawa anda mempunyai hak untuk meminta peningkatan. Sekiranya anda sudah mempunyai pekerjaan dan merasakan kerja anda tidak dibayar atau anda mendapati rakan sekerja membayar lebih daripada anda untuk pekerjaan yang sama, jangan takut untuk meminta peningkatan. Pastikan anda menyediakan hujah-hujah anda: lakukan beberapa penyelidikan dan cari tahu tentang gaji yang tersedia untuk kedudukan yang anda pegang, baik di dalam syarikat anda dan di kalangan pesaing. Bersiaplah untuk membincangkan tentang apa yang anda bawa kepada syarikat dan khususnya tentang kejayaan baru-baru ini dan masalah yang telah anda selesaikan. Serlahkan maklum balas positif daripada ahli pasukan lain ke arah anda.
-
Pastikan diri anda. Mempunyai keyakinan diri dan kebolehan anda adalah penting untuk berjaya dalam kehidupan profesional anda. Orang akan menyedarinya apabila anda menyedarinya. Sekiranya anda menghantar insurans semula, orang akan melihat anda sebagai orang yang berwibawa.- Adalah semulajadi untuk meragui diri sendiri, tetapi jangan terkejut dengan keraguan. Ingatlah bahawa anda berada di mana anda berada kerana anda baik pada apa yang anda lakukan.
- Insurans projek dengan bahasa badan anda. Untuk melakukan ini, berdiri tegak dan teruskan kepala anda. Salam kepada orang dengan jabat tangan yang kuat dan senyuman. Dan di atas semua, lihat orang yang anda sedang bercakap di mata. Cuba jangan berpaling apabila anda menyeberang: dengan menyokong matanya, anda akan muncul sebagai orang yang diinsuranskan. Sekiranya anda perlu pergi ke bilik yang penuh sesak, cuba menyokong pandangan setiap orang sekurang-kurangnya satu atau dua kali.
- Sekiranya anda mempunyai hari yang buruk dan insurans anda tidak baik, cuba selesaikan diri dengan menggunakan kenyataan positif. Ia mungkin terdengar tidak masuk akal, tetapi cuba melihat cermin dan berkata, "Saya baik pada apa yang saya lakukan" atau "Saya bertekad untuk pergi ke puncak" - ia akan membantu anda mendapatkan semula keyakinan dan motivasi anda.
-
Ditentukan. Salah satu stereotaip yang berulang mengenai wanita di dunia korporat ialah mereka lemah dan emosi. Cara terbaik untuk memusnahkan stereotaip ini ialah bertindak terhadap mereka. Untuk mendapatkan penghormatan sebagai ahli perniagaan, penting untuk ditentukan.- Anda boleh menyampaikan tekad anda melalui perkataan dan tindakan: percaya kepada keputusan anda dan jangan tanya sendiri. Bercakap dengan pihak berkuasa, dengan jelas dan yakin, dan orang tidak akan ragu-ragu tentang kebaikan keputusan anda.
- Dalam menghadapi kritikan, cuba kekal sebagai rasional dan dikumpulkan yang mungkin. Ambil perhatian terhadap kenyataan tersebut dan tentukan sama ada ia membina atau jika patut dilupakan. Apapun pilihan anda, jangan biarkan kritikan memicu anda beberapa keraguan mengenai kemahiran anda.
Ketahui bagaimana mengatasi kritikan. Keupayaan untuk menerima kritikan dan belajar daripada mereka adalah aspek kejayaan yang sangat penting. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan yang besar antara kritikan membina dan kritikan yang merosakkan. Anda perlu belajar mengenali dan menangani kedua-dua jenis kritikan.- Kritikan yang merosakkan adalah komen atau tuduhan yang bertujuan untuk menyakiti harga diri anda. Ini tidak bertujuan untuk membantu anda memperbaiki, sebagai contoh, apabila rakan sekerja berkata, "Bagaimana anda boleh jadi bodoh? "Atau" apa yang membawa awak? ". Cara terbaik untuk mengendalikan kritikan seperti ini adalah mengabaikannya.
- Kritikan konstruktif, sebaliknya, biasanya didorong oleh niat baik. Tujuannya adalah untuk membantu anda dan hanya positif, contohnya apabila anda berkata, "terima kasih atas laporan anda. Ia adalah pekerjaan yang besar, tetapi penyelidikan anda akan menjadi lebih baik jika ia disokong oleh statistik. Cara terbaik untuk mengendalikan kritikan seperti ini adalah untuk mengucapkan terima kasih kepada orang yang menawarkan nasihatnya dan menggunakan ucapannya untuk meningkatkan kerja anda pada masa akan datang.
Bahagian 2 Bergerak ke arah kejayaan
-
Cari semangat anda dalam kehidupan dan ikuti. Untuk mencapai bahagian atas, anda perlu bersemangat dengan apa yang anda lakukan. Fikirkanlah: Lebih mudah untuk memotivasi diri untuk bekerja keras apabila apa yang anda lakukan membuatkan anda teruja.- Jalan menuju kejayaan akan panjang dan diselingi dengan naik turun. Bekerja untuk sesuatu yang anda sukai akan memberi anda kekuatan semasa masa-masa sukar dan kepuasan lebih pada masa yang baik.
- Jika anda tidak pasti apa yang anda sukai, buat janji temu dengan jurulatih profesional atau psikologi yang baik, yang boleh membantu anda mengenal pasti kekuatan dan kelemahan anda dan mendapatkan visi yang lebih jelas mengenai matlamat hidup anda.
- Ingat bahawa tidak semua orang mempunyai semangat yang sedia ada dan anda mungkin memerlukan waktu untuk mencari sendiri. Ia juga mungkin bahawa anda menjadi bersemangat tentang kerja anda, bekerja keras dan terlibat dalam apa yang anda lakukan.
-
Diatur. Hasil kejayaan dari kedua-dua tindakan harian dan organisasi jangka panjang. Diatur dengan baik akan membantu anda mengawal masa anda dan dapat mencapai tugas anda dan mencapai matlamat anda.- Berkonsentrasi pada apa yang penting. Ingat matlamat anda dari masa ke masa dan semak semula apabila perlu.
- Belajar untuk menetapkan keutamaan. Tentukan matlamat harian anda, kemudian aturlah mereka mengikut urutan keutamaan.
- Selesaikan satu tugas sebelum memulakan satu lagi. yang multitasking (multitasking) berlebihan. Fokus sepenuhnya pada setiap tugas yang anda lakukan, sama ada ia bertindak balas terhadap soalan anda atau melengkapkan borang. Ini akan mengurangkan peluang anda membuat kesilapan atau menduplikasi sesuatu yang penting.
-
Kembangkan rangkaian anda. yang rangkaian (rangkaian) adalah bahagian penting dalam kerjaya yang berjaya. Anda perlu membina hubungan dan membina hubungan yang berpanjangan, saling menguntungkan dengan profesional lain. Anda akan terus mengikuti peluang perniagaan yang menarik, perkembangan dalam bidang aktiviti anda, dan bahkan dapat mencari penyelesaian kepada masalah yang anda hadapi di tempat kerja.- Untuk membuat hubungan, anda perlu tahu bagaimana untuk berkomunikasi, sama ada melalui telefon, melalui wawancara, melalui surat atau melalui rangkaian sosial profesional.
- Sebaik sahaja anda membuat hubungan dengan seseorang, penting untuk membuat usaha untuk membangunkan hubungan, untuk terus berhubung dengannya, dan untuk menyediakan perkhidmatan yang mungkin diperlukan.Anda tidak tahu bila orang ini boleh membantu anda dalam kerjaya anda!
- Salah satu cara terbaik untuk mengembangkan rangkaian anda adalah untuk mengadakan temubual secara tidak formal. Temubual jenis ini melibatkan pertemuan secara tidak formal dengan rakan sekerja yang lebih tua atau profesional yang lebih berpengalaman, di sekitar makan tengah hari atau kopi, untuk bertanya, mendengar nasihat dan mewujudkan hubungan profesional yang berkualiti. Setelah selesai, ucapkan terima kasih kepada orang itu untuk masanya, tanya dia untuk kad perniagaannya dan cuba untuk terus berhubung.
- Ingat bahawa walaupun anda bekerja sangat keras, jika anda tidak mengetahui peluang yang ada, anda tidak akan dapat mencuba nasib anda. Orang dalam rangkaian anda akan membentangkan anda dengan pilihan profesional, sekarang dan sepanjang kerjaya anda.
-
Jadilah kreatif. Istilah "kreativiti" digunakan tanpa pandang bulu di dunia profesional. Pekerja mestilah mempunyai "minda kreatif" dan menawarkan "penyelesaian kreatif" kepada cabaran yang mereka hadapi di tempat kerja. Tetapi apakah yang dimaksudkan dengan kreatif? Ia pada dasarnya mengetahui bagaimana untuk menggunakan seluruh otak: imaginasi dan kejelitaan yang dihasilkan oleh sebelah kanan otak, serta logik, pemikiran strategik dan analisis kritikal yang dilahirkan di sebelah kiri. Anda perlu dapat menghasilkan cara yang inovatif dan berkesan untuk menyelesaikan masalah yang anda hadapi dan melihat dunia dari perspektif yang unik.- Apabila anda menghadapi masalah di tempat kerja, ambil selembar kertas, mula memikirkan penyelesaian yang mungkin, dan tuliskan semua yang ada dalam fikiran anda. Cuba tolak fikiran anda dari rantai realiti dan kemudahan. Biarkan otak anda berfikir dengan bebas dan membuat persatuan yang biasanya anda tidak dibenarkan. Untuk menjadi kreatif, anda perlu tahu cara berfikir secara berbeza.
- Buat kerja anda lebih seronok. Apabila menyediakan laporan, gunakan imej dan warna. Merangsang kreativiti anda dengan mainan dan aksesori lain. Beri persembahan anda dengan meletakkan diri anda di bahagian belakang bilik. Untuk menjadi kreatif, lepaskan diri dari konvensyen.
-
Lakukan kajian yang baik. Belajar di universiti yang baik akan sangat berguna untuk mencapai matlamat anda. Dengan meneruskan pendidikan tinggi, anda membuktikan bahawa anda ingin belajar dan menerapkan idea, teori dan formula yang diperoleh untuk mencapai matlamat anda.- Dengan belajar di sekolah yang baik, anda akan mengumpulkan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk kerjaya yang berjaya dan bersaing untuk pekerjaan terbaik di pasaran. Kedudukan paling berprestij hanya akan menerima calon dari sekolah terbaik.
- Dengan belajar di sekolah yang baik, anda juga akan berpeluang membuat kenalan dan berinteraksi dengan orang di dalam bidang anda.
-
Bersedia untuk belajar. Jangan takut mengakui bahawa anda tidak tahu segala-galanya. Adalah penting untuk mengetahui apa kelemahan anda dan sentiasa berusaha memperbaiki diri. Walaupun anda mempunyai keyakinan terhadap kebolehan anda, sentiasa berusaha menjadi lebih baik.- Belajar seberapa banyak yang anda boleh dari orang di sekeliling anda, baca buku mengenai topik yang menarik minat anda, dan ambil bahagian dalam bengkel untuk membangunkan kemahiran anda.
- Mencari mentor. Seorang mentor adalah seseorang, biasanya lebih berpengalaman, yang mengetahui bidang aktiviti anda, menawarkan nasihat dan membantu anda memajukan kerjaya anda.
-
Bersedia bekerja keras. Tidak kira berapa banyak peluang yang akan anda hadapi, tahap pengalaman anda dan kualiti pengajian anda, untuk berjaya, anda perlu bekerja keras terlebih dahulu. Tiada siapa yang datang ke puncak tanpa bekerja keras dalam jangka panjang dan tanpa membuat pengorbanan. Dan apabila anda menghadapi masalah untuk bergerak ke hadapan, ingatlah bahawa faedahnya akan bernilai usaha anda.- Mengelak dari gangguan. Sukar untuk memberi tumpuan kepada kerja anda 100% dari masa anda. Tetapi apabila mencari untuk mencapai bahagian atas, adalah penting bahawa anda menghadkan gangguan sebanyak mungkin. Anda tentu akan mengambil masa untuk diri anda dari semasa ke semasa, tetapi apabila anda sedang bekerja, lakukan yang terbaik untuk menjadi fokus dan berkesan sepenuhnya.
- Suruh diri anda dengan orang yang cerah, bermotivasi. Dengan mengelilingi diri anda dengan orang yang berkongsi fikiran anda, anda perlu mematuhi piawaian yang sangat tinggi dan bekerja keras untuk menonjol.
-
Tabah. Untuk berjaya, anda perlu bertahan. Anda perlu jatuh, berdiri dan terus berjalan. Kejayaan bernilai: ditentukan!- Jangan takut kegagalan. Dengan membantu anda belajar dari kesilapan anda, kegagalan boleh menjadi positif.
- Sekiranya anda mula merasa tidak bermoral, fikirkan segala yang telah anda lakukan dan jalan yang sudah diambil. Beritahu diri anda bahawa kejayaan terbesar anda mungkin tepat pada gilirannya!
-
Berani. Untuk menjadi ahli perniagaan yang cemerlang, anda akan sentiasa harus melampaui diri anda, mengambil risiko dan meneruskan matlamat anda tanpa diatasi dengan ketakutan. Setiap kejayaan individu akan menyemai keyakinan anda dan menggalakkan anda bekerja lebih keras. Dan walaupun perkara-perkara tidak berjalan seperti yang dirancang, ingatlah bahawa ini bukan akhir dunia dan anda akan melakukan yang lebih baik pada masa akan datang. Jadilah kuat, pastikan diri anda dan anda akan segera menuai hasil kerja anda.