Pengetahuan

Cara menyewa pakar SEO

Posted on
Pengarang: Lewis Jackson
Tarikh Penciptaan: 9 Mungkin 2021
Tarikh Kemas Kini: 1 Julai 2024
Anonim
How to Outsource SEO (Step-by-Step)
Video.: How to Outsource SEO (Step-by-Step)

Kandungan

Dalam artikel ini: Memahami Calon SEORROverApproving Candidates6 Rujukan

Pengoptimuman Enjin Carian (SEO) adalah strategi untuk menghasilkan atau mengemas kini laman web supaya pelanggan dapat menemukannya lebih mudah. Pakar SEO yang baik akan mempunyai pengetahuan yang baik tentang industri, strategi multi-aspek dan beberapa rujukan positif. Menyewa perunding yang betul boleh meningkatkan prestasi dan meningkatkan jualan secara eksponen.



peringkat

Bahagian 1 Memahami SEO



  1. Ketahui asas pengoptimuman enjin carian (SEO). Adalah sukar untuk menyewa pakar SEO tanpa memahami apa yang akan dia tawarkan. Mulakan dengan artikel di Wikipedia atau tutorial dalam talian.



  2. SEO berasingan dari SEM. Pemasaran enjin carian (SEM) dibayar untuk pemasaran enjin carian, seperti iklan bayar per klik. SEO adalah bentuk pengiklanan organik, di mana penambahbaikan ke tapak web anda membayangkan hasil yang lebih baik selepas carian pada mesin carian. Anda mungkin mahu menyewa pakar SEO dan SEM untuk mengendalikan strategi pemasaran anda. Jika ya, cari perunding pemasaran digital dan bukan ahli SEO.
    • SEO dan SEM perlu bekerjasama untuk menyusun strategi. Strategi kata kunci adalah penting dalam kedua-dua kes.




  3. Kenali kebiasaan pelanggan anda. Mula mengumpul data di laman web anda. Jika boleh, gunakan Google atau statistik perangkaian sosial untuk mengetahui bagaimana orang akan datang ke laman web anda. Ini adalah statistik yang pakar SEO yang baik boleh digunakan untuk kelebihan anda.



  4. Memahami kata kunci. Ini adalah kata-kata yang diketik orang dalam enjin carian untuk mencari laman web yang mereka cari. Berfikir seperti pengguna dan reka bentuk senarai 50 kata kunci yang orang mungkin gunakan untuk mencari tapak anda.
    • Pakar SEO akan dapat melakukan penyelidikan menyeluruh untuk menentukannya. Bagaimanapun, anda perlu mengetahui tentang kata kunci dan "ekor panjang" (pertanyaan carian khusus untuk beberapa kata) sebelum ia bermula.

Bahagian 2 Mencari calon




  1. Minta cadangan daripada rakan kongsi syarikat. Rujukan mencadangkan pelanggan yang berpuas hati. Syarikat-syarikat yang baru-baru ini membina sebuah laman web baru mungkin telah melabur dalam SEO.



  2. Hadiri persidangan pemasaran enjin carian. Persidangan Perdagangan memberikan anda peluang untuk bercakap dengan syarikat dan freelancers secara individu. Dengan begitu banyak calon, anda mungkin mencari seseorang yang mempunyai pengalaman dalam bidang anda.



  3. Melakukan carian di kalangan perniagaan tempatan sebelum menyewa di internet. Lebih mudah mempercayai mereka berdasarkan penyelidikan dan pelanggan lama. Terdapat banyak penipu SEO dalam talian.



  4. Lihat dalam talian di oDesk atau Elance. Anda perlu lebih teliti mengenai menyewa orang yang bekerja dari jauh. Walau bagaimanapun, anda masih boleh meminta tempoh percubaan.

Bahagian 3 Meluluskan calon



  1. Cari calon yang sedang bekerja di industri ini. Sayangnya, bercuti dan bergerak jauh dari dunia SEO bermakna anda mungkin akan kehilangan beberapa perubahan dalam sektor ini. Pemasaran enjin carian adalah persekitaran yang sentiasa berubah.



  2. Fokus pada bertahun-tahun pengalaman, bukannya kajian. Kebanyakan perniagaan dan program perdagangan tidak dapat bertahan dengan pemasaran dalam talian. Atas sebab ini, calon yang diajar sendiri, yang telah bekerja dan yang telah menyesuaikan diri dengan perubahan lebih cenderung mempunyai pengetahuan tentang apa yang anda perlukan.



  3. Pilih calon dengan pengalaman dalam bidang anda. Walaupun pakar SEO boleh menyesuaikan diri dengan industri baru, ia akan mengambil sedikit usaha sekiranya dia sudah mengetahui kata kunci dan taktik yang berkesan dengan pelanggan anda.



  4. Tanya soalan mengenai strategi mereka. Pastikan anda menanyakannya sebagai soalan terbuka, sehingga mereka menyenaraikan jawapan berikut:
    • Pengetahuan teknik membina laman web yang sesuai. Ini bermakna mereka tahu bagaimana enjin carian bekerja dan cara menggunakan tag meta, deskripsi meta, tag alternatif, dan banyak lagi.
    • Penciptaan kandungan berkualiti tinggi. Ini juga boleh dipanggil pembinaan tapak. Mereka harus mempunyai pengalaman menulis menggunakan kata kunci dan tag HTML. Pada masa yang sama, mereka harus memahami bahawa kandungannya adalah berkesan dan menarik.
    • Pengoptimuman tapak, seperti pautan bangunan. Ini adalah bahagian yang paling halus dari persamaan ini, dan ini akan membawa kepada soalan susulan.



  5. Bercakap tentang strategi bangunan pautan mereka. Jika mereka tidak menggunakan teknik mewujudkan hubungan dengan pengeluar kandungan yang akan mengalihkan arah ke tapak, maka mereka menggunakan kaedah ketinggalan zaman. Enjin carian sekarang menghukum laman web yang menggunakan pautan yang tidak berkaitan dengan produk atau tapak.



  6. Minta rujukan. Hubungi rujukan supaya anda dapat memastikan mereka berpuas hati dengan kerja mereka.



  7. Minta cadangan strategi. Ini akan membantu anda memahami kedalaman pemahaman mereka. Pastikan mereka memahami tiga tiang SEO, serta melaporkan pelayaran laman web.



  8. Pilih seseorang yang boleh berkomunikasi dengan mudah. Ini benar dengan mana-mana usahawan, tetapi ini amat penting ketika mengambil seorang pakar. Mereka sepatutnya dapat menyelesaikan masalah dan memaklumkan kepada anda kemajuan dengan cara yang berkesan.