Bagaimana untuk mendapatkan mesej anda

Posted on
Pengarang: Lewis Jackson
Tarikh Penciptaan: 9 Mungkin 2021
Tarikh Kemas Kini: 25 Jun 2024
Anonim
Baca Mesej Whatsapp Yang Dipadam #TipsGajet
Video.: Baca Mesej Whatsapp Yang Dipadam #TipsGajet

Kandungan

Dalam artikel ini: Skor poin yang baik Ikuti suara anda keluarApakah anda dapat menjauhkan diri dari ituReferences

Anda harus menggunakan kelancaran sedikit untuk mendapatkan mesej anda, sama ada untuk membuat ibu bapa anda faham bahawa anda memerlukan jam malam kemudian atau bahawa anda cuba meyakinkan pekerja anda untuk bekerja lebih keras dan lebih keras. melengkapkan misi mereka tepat pada waktunya. Anda boleh cuba mencari mata positif dan memanipulasi mereka supaya mereka berpegang pada reka bentuk anda, seperti yang anda tahu bagaimana membentangkan ini dengan cara yang paling meyakinkan, sama ada secara lisan, secara bertulis atau dengan cara lain .


peringkat

Bahagian 1 Skor Mata Baik



  1. Menilai keadaan. Mana-mana orang yang anda bersentuhan, anda harus menggunakan taktik yang berbeza untuk meletakkan keadaan anda yang seterusnya. Anda harus menilai sifat penonton anda dan apa yang mereka harapkan dari anda sebelum memutuskan taktik terbaik untuk menerima pakai.
    • Anda perlu memastikan anda menekankan bagaimana keadaan anda akan bertambah baik untuk semua orang, jika anda ingin menjaringkan satu titik dengan tokoh pihak berkuasa, sama ada ibu bapa, bos, atau orang lain anda tunduk (e). Apakah manfaat keluarga, syarikat atau mana-mana kumpulan cadangan anda?
    • Sekiranya anda cuba untuk mendapatkan seorang kanak-kanak atau orang bawahan, penting untuk pergi ke butiran dan mempertahankan pandangan anda tanpa merendahkan diri. Tidak mempunyai sikap yang menghina terhadap orang lain, walaupun jika ia mengajar sesuatu, kerana anda akan lebih baik daripada mengatakan "kerana itu seperti itu".
    • Sekiranya anda cuba mendapatkan pasangan, pasangan atau rakan rapat, dengan ringkas kepada seseorang yang setanding dengan anda, penting untuk mengekalkan nada neutral dan bercakap dengan jelas. Jangan menelan kata-kata anda. Jangan gunakan bahasa profesional untuk bos anda, jika anda bercakap dengan seseorang yang anda kenali dengan intim.



  2. Tandakan mata positif. Penting untuk memberi tumpuan kepada masalah anda untuk menyelesaikan masalah dan tidak menang. Jika matlamat anda adalah untuk lulus, pastikan bahawa apa yang anda katakan patut untuk manfaat pendengar, atau bahawa ia bermanfaat untuk sekelompok dan bukan hanya kerana anda mahu jadi. Lebih mudah mendapatkan perkara yang diperlukan dan produktif. Anda harus membantu orang lain, tidak merendahkannya.
    • Untuk mengetahui sama ada orang anda positif atau tidak, bayangkan orang lain memberikan nasihat atau idea yang sama kepada anda. Apa yang anda rasa? Bolehkah ia membantu anda mengubah sesuatu atau melakukan sesuatu yang konkrit?
    • Seorang bos mungkin mengatakan bahawa kos pengurusan kakitangan terlalu tinggi dan dia perlu mengurangkan masa kerja dengan sewajarnya, yang membuatnya merasa kasihan kepadanya. Dia melakukannya dengan baik, tetapi ia tidak begitu produktif. Anda boleh mengatakan bahawa anda benar-benar menghadapi masalah dengan yuran pengurusan, tetapi anda tidak mahu memotong pekerjaan kerana anda menganggap bahawa semua pekerja diperlukan, tetapi kami akan memendekkan waktu bekerja sedikit. #Proposikan penalaran yang sah. Perkara yang paling penting yang perlu dilakukan ketika memasuki satu adalah mengetahui dengan tepat kandungannya dan mengapa ia patut disebut. Bukti yang baik adalah salah satu yang disokong oleh penalaran yang baik. Walaupun kebenaran mungkin tidak menyenangkan, sesuatu yang didengar oleh pendengar anda tidak pasti, anda harus memastikan bahawa ini adalah sesuatu yang benar-benar perlu dikatakan.




    • Adalah jelas bahawa anak anda harus memohon kepada sekolah. Tetapi mengapa? Lebih mudah untuk menggalakkan anak anda untuk terlibat lebih banyak di sekolah jika anda membuat mereka faham bahawa mereka boleh belajar lebih mudah dan lebih bahagia di kelas, dan bukan hanya kerana ia seperti itu atau kerana bahawa rakannya Karim adalah yang terbaik dari kelas.
    • Beritahu kebenaran, seperti terus terang dan semudah mungkin. Beritahu anak anda bahawa belajar adalah bahagian penting dalam perkembangannya dan akan membantu dia untuk menolong diri sendiri. Anda tidak akan sentiasa berada di sana untuk membantu dan penting untuk kanak-kanak mengetahui seberapa banyak yang mungkin untuk berkembang dengan harmoni.


  3. Mengharapkan bantahan. Sekiranya anda ingin meletakkan satu secara konkrit, anda harus meramalkan apa-apa kekurangan dalam hujah anda serta sebarang bantahan yang mungkin dibuat oleh orang lain. Sebelum menjaringkan gol anda, sikat lawan anda ke jawatan sebelum dia mempunyai masa untuk menolak dan tidak berhenti sebelum dia boleh menghentikan anda.
    • Jika anda memberitahu anak anda untuk bekerja lebih banyak di sekolah untuk menjadi orang dewasa yang bertanggungjawab dan seimbang, anda mungkin mendengarnya mengatakan dia tidak mahu menjadi orang dewasa seperti itu dan dia hanya mahu bermain permainan video beliau. Adalah dimaklumkan bahawa ramai ibu bapa berpuas hati untuk mengatakan bahawa tidak ada alternatif, tetapi menggunakannya sebagai peluang untuk mengajarnya sesuatu.
    • Ambil semula hujah kanak-kanak yang ingin bermain permainan video dan mengatakan bahawa anda memahami dengan baik, bahawa anda juga berusia 7 tahun, hanya ingin melakukan itu dari pagi hingga petang. Tetapi perkara berubah apabila anda membesar dan anda menyedari bahawa anda perlu mempelajari kemahiran lain.

Bahagian 2 Merumuskan suara anda dengan kuat



  1. Bercakap dengan perlahan dan jelas. Satu yang tergamam, bergegas dan tidak kemas tidak boleh lulus dengan betul. Jika anda ingin mendapatkan mata anda dan menjaringkan satu titik, perlahankan aliran kata anda dan terangkan dengan yakin. Jangan berhenti sehingga kamu mengatakan segala-galanya. Kami cenderung untuk mendengar lebih baik jika anda bercakap dengan lebih perlahan dan dalam nada yang lebih neutral dan diukur, dan bukannya mengucapkan kata-kata anda dengan tergesa-gesa seolah-olah mengganggu anda.
    • Jika anda mendapati diri anda berada di tengah-tengah kumpulan dan menghadapi masalah untuk didengar, berikan diri anda cara yang baik untuk bercakap dengan duduk di atas lantai. Tunjukkan bahawa anda mempunyai sesuatu untuk mengatakan dan menandakan rehat. Bernafas dengan teliti sebelum meneruskan. Sebaik sahaja anda duduk di atas lantai, anda tinggal di sana sepanjang masa yang anda perlukan untuk mendapatkan anda. Jadikan semua orang mendengar anda.


  2. Pastikan suara anda tenang dan baik, tetapi tegas. Orang lain tidak akan mengambil serius jika mereka merasa teragak-agak dan emosi dalam suara anda. Nada marah atau menghina juga boleh meletakkan orang pada pertahanan atau tidak membuat mereka mahu mendengar anda. Bercakap dengan tenang, walaupun mengumumkan berita buruk atau menentang bos anda.
    • Beri orang lain peluang untuk mendengar apa yang anda fikir dan benar-benar merasakan. Anda akan kehilangan manfaat dari anda jika anda mencari terlebih dahulu untuk mendapatkan simpati orang lain dengan memutar belukar, yang tidak akan membuat anda sangat boleh dipercayai.
    • Simpan kepala yang sejuk dan bernafas secara mendalam sebelum menandakan satu titik penting. Perkenalkan diri anda dengan mengatakan bahawa ia tidak semestinya menggembirakan semua orang tetapi itulah yang anda fikirkan. Ini menunjukkan bahawa anda memikirkan kebaikan semua, bahawa ini bukan provokasi atau pembangkang demi bertentangan dengan orang lain.


  3. Bercakap di orang yang pertama, supaya orang lain tidak merasa sasaran. Cukup menyatakan bahawa ia adalah idea di pihak anda dan anda mempunyai hak untuk tidak bersetuju dengannya. Jika anda hendak mengatakan sesuatu yang agak perbalahan, nyatakannya pada orang pertama dan jangan menuduh orang lain.
    • Anda tidak boleh mengatakan, sebagai contoh, muzik itu dimainkan terlalu keras, yang tidak produktif dan sumber konflik. Anda sepatutnya mengatakan bahawa anda ingin suasana yang lebih senyap supaya anda dapat menyelesaikan projek semasa anda. Bolehkah rakan sekerja anda menurunkan bunyi? Ini menjadikan perbezaan yang besar.


  4. Terangkan matlamat anda. Adalah penting untuk mempunyai alasan apabila anda cuba mendapatkannya, tetapi ia juga penting untuk memberi tumpuan kepada fakta bahawa idea anda boleh membantu anda mencapai matlamat yang lebih besar, tidak semestinya sebab. Kita memerlukan kerucut, lebih banyak daripada alasan rumit.
    • Sebagai contoh, ia agak sah, untuk menjelaskan kepada rakan sekerja pejabat bahawa muzik yang dimainkannya terlalu kuat dengan menuduhnya kepadanya dengan statistik tentang bahaya desibels dan kehilangan pendengaran yang hasil daripada mendengar terlalu kuat untuk standard batu. Walaupun sah, sebab-sebab ini mungkin bukan cara terbaik untuk menjaringkan satu titik. Jangan terlepas kenapa muzik menghalang anda daripada melakukan tugas anda, mencapai matlamat profesional anda, dan tidak bimbang tentang gendang suara rakan sekerja anda.


  5. Buat pendek. Yang terbaik juga yang paling pendek. Kurangkan apa-apa penyelarasan dan ketahui bila telah berlalu. Kita sering cenderung untuk menutupi kata-kata beliau, ketika biasanya lebih baik untuk pergi ke dasar-dasar dan menyampaikan semudah mungkin.
    • Jika anda cenderung untuk mengeluarkan siri dalam genre: "Jadi, ini mungkin hanya pendapat saya yang merendah diri kerana saya cukup baru di sini dan saya kurang pengalaman daripada anda, dan anda jelas bebas untuk membetulkan saya jika saya salah, tetapi saya hanya melihat bahawa anda mungkin merosakkan kurang kertas di pejabat, "cuba untuk mendapatkan asas-asas dan mempunyai nada yang lebih yakin:" Saya perasan bahawa kita menggunakan banyak kertas dalam perkhidmatan ini, tidak kurang daripada lima kereta api sehari, adakah kita sudah menyebut langkah-langkah tabungan? "
    • Ramai orang bercakap terlalu lama dan mengulang apa yang telah dikatakan. Sekiranya anda cenderung melakukannya, anda tidak akan bercakap lagi. Mesti diam. Mengambil rehat selepas menyampaikan anda membolehkan idea anda dicerna dan juga memberi anda kesempatan untuk mengambil fikiran anda dan mengurutkan pemikiran anda. Mengamalkan jeda dan mengekalkan sikap yang tidak sihat.


  6. Tinggal satu sama lain. Apabila anda telah lulus, berhenti bercakap dan dengar apa yang orang lain katakan. Bukan untuk anda mempertahankan kes anda atau menjadikannya subjek pertikaian. Apa yang perlu anda lakukan ialah bertenang dan jawapan jiran anda dengan mendengar dengan teliti. Sekurang-kurangnya anda memprotes, lebih banyak orang lain akan bersetuju dengan anda.
    • Sangat penting untuk mendengar secara aktif semasa perbincangan. Cara yang baik untuk membuat perbincangan menjadi hujah adalah untuk menggerakkan diri terlebih dahulu pada apa yang akan anda katakan seterusnya, bukannya mendengar dengan teliti kepada orang lain. Jangan takut untuk bertindak balas hanya dari saat anda benar-benar mendengar dan menganalisis apa yang dikatakan orang lain.
    • Reaksikan dengan tenang kepada pandangan orang lain, jika perlu. Anda juga berhak untuk tidak bersetuju. Gunakan perbincangan ini untuk memperdalam idea kolektif anda dan mencari asas yang sama. Bekerjasama.


  7. Belajar menyerah. Menghasilkan alasan terbaik dan hujah-hujah yang paling penting untuk mencuba satu titik, katakan sekali kepada vis-à-vis anda kemudian menyerah. Anda akan membuang masa anda jika anda jatuh ke dalam perbincangan yang tidak masuk akal dengan seseorang yang hanya bertengkar. Apabila anda telah menghantar, anda tidak perlu mengulanginya dengan kurang kuasa atau membiarkan orang lain meremehkan anda dengan cara yang kecil. Hanya belajar bagaimana untuk menyerah dan memberi gandum lain untuk mengisar.

Bahagian 3 Letakkan cara anda sendiri



  1. Tulis dengan jelas. Sekiranya anda mempunyai agak kompleks atau teknikal untuk menghantar, mungkin baik untuk merumuskannya secara bertulis dan bukannya menyampaikannya secara lisan. Cadangan perniagaan yang rumit, penerangan projek agak teknikal, gambar rajah dan ucapan psikologi lain yang rumit lebih mudah untuk ditulis, supaya penerima dapat membacanya sebelum anda bercakap dengan mereka secara langsung dan menjawab soalan. soalan.
    • Tulis nota untuk idea perniagaan atau konsep perniagaan baru. Keuntungan anda dalam kredibiliti dan membolehkan orang lain berfikir secara diam-diam, sama ada anda melakukannya untuk bos anda atau pekerja anda.
    • Tulis gambaran keseluruhan tentang konsep atau yang rumit, buat beberapa bahagian untuk memudahkannya difahami. Anda harus menulis secara bertulis dan bukannya cuba menjelaskannya secara verbatim jika anda fikir anda telah menemui tesis falsafah yang menyokong manifesto anda estetika logam hitam dalam masyarakat.
    • Jika anda menghadapi masalah dalam hubungan romantis, pertimbangkan untuk menulis kerumitan perasaan anda.Ini akan membolehkan anda mengumpulkan minda anda dan mencari cara untuk memulakan perbincangan yang lebih sukar.


  2. Hadirkan sebahagian daripada mereka secara visual. Memang benar bahawa imej kadang-kadang boleh menggantikan banjir kata-kata. Anda akan menjadikannya lebih mudah jika anda boleh menggunakan imej, foto atau video untuk mendapatkan tanpa bercakap. Gunakan carta, peta dan gambar, cara yang lebih cepat untuk menunjukkan statistik, kemajuan atau penurunan, dan biarkan orang lain membuat kesimpulan mereka sendiri tentang anda. Sukar untuk membincangkan graf yang menunjukkan kehilangan produktiviti pekerja.
    • Cara yang biasa untuk membuat pecinta alkohol memahaminya bahawa mereka akan menjadi lebih baik adalah merakam episod keganasan dan memainkan semula di hadapan mereka. Ini harus tanpa komen ...


  3. Jadikan penonton anda percaya bahawa dia berada di belakang idea yang anda hantar. Teknik retorik yang sangat baik adalah menanyakan banyak soalan yang membolehkan orang lain untuk mengambil bahagian dalam perbincangan dan mencapai kesimpulan yang sama seperti anda, hanya dengan membangkitkan idea anda dalam fikiran mereka. Gunakan teknik pertanyaan Socrates dan tanyakan beberapa soalan yang merupakan cara untuk menggalakkan perubahan sikap.
    • Jika anda telah melihat satu pembaziran besar di jabatan anda, tanyakan bos anda berapa banyak kertas kerja yang digunakan di pejabat dalam seminggu dan bersedia untuk bertindak balas dengan sewajarnya. Tanya jika kuantiti ini kelihatan besar - ada statistik tangan mengenai penggunaan kertas purata dalam syarikat berukuran serupa. Fikirkan ia sebagai cara membiarkan bos anda membuat kesimpulannya sendiri.


  4. Beritahu anekdot. Walaupun pengalaman peribadi mungkin bukan cara terbaik untuk lulus satu dan menjaringkan satu titik, memberitahu anekdot membolehkan orang lain untuk menghubungi anda dan akan disentuh oleh apa yang anda cuba lakukan. lulus. Ini terutamanya jika anda cuba mendapatkan cukup litigasi, kerana meletakkan diri anda di tengah-tengah masalah ini sering merupakan cara yang baik untuk menjadikan anda lebih berwibawa.
    • Jika anda perlu menyampaikan sesuatu tentang sesuatu yang anda alami secara peribadi, anda boleh mengatakannya: "Oleh kerana saya telah mengalami seorang datuk yang menderita demensia, saya tahu bahawa penjagaan Palliatives lebih sukar untuk dilakukan daripada mencuba beberapa jenis rawatan. "


  5. Jangan menggunakan artifak bahasa. Bagi sesetengah orang, ia lebih menyakitkan daripada benar-benar berkesan untuk memulakan retorik yang hebat. Adalah penting anda mengetahui bagaimana untuk menilai jangkaan khalayak anda dan juga kerucut perbincangan sebelum memilih teknik tertentu. Anda mungkin tidak akan membuat persembahan Power Point di bawah lengan anda untuk mendapatkan ahli kelab belote anda, sama seperti anda tidak akan menjatuhkan beberapa lelucon yang hangat di tengah-tengah persidangan melayan. penyakit mental dalam perkhidmatan ambulatori. Berikan anda keadaan.