Kandungan
- peringkat
- Bahagian 1 Memilih masa yang tepat
- Bahagian 2 Wonder jika idea yang baik
- Bahagian 3 Mengundang rakan sekerja untuk keluar tanpa tekanan
Ia boleh menjadi rumit untuk menjemput rakan sekerja untuk keluar. Anda tidak mahu terlalu langsung, tetapi anda tidak mahu menunjukkan kepadanya bahawa anda berminat. Anda juga tidak mahu suasana menjadi lebih buruk di tempat kerja, tetapi anda mungkin tidak mahu mengelak keluar. Malah, ia adalah perkara biasa untuk keluar dengan rakan sekerja dan ini adalah fakta yang diterima secara umum. Selagi anda tetap sopan dan hormat apabila anda memohon dan jika kedua-duanya boleh tinggal di pejabat, anda tidak perlu risau. Walau bagaimanapun, anda masih perlu melihat peraturan prosedur atau meminta maklumat Sumber Manusia tentang hubungan yang dibenarkan di tempat kerja untuk mengelakkan masalah kemudian.
peringkat
Bahagian 1 Memilih masa yang tepat
-
Ketahui jika dia seorang. Sebelum anda memikirkan mengundang rakan sekerja anda, anda perlu memastikan bahawa ia boleh didapati. Ini dapat menjimatkan banyak masa dan mengelakkan kedua-dua momen yang memalukan sambil mengekalkan hubungan profesional di pejabat.- Sekiranya anda sudah menjadi rakan, anda boleh melihat rangkaian sosialnya untuk melihat apakah dia bercakap mengenai teman lelakinya.
- Di sesetengah laman web seperti Facebook, adalah mungkin untuk menunjukkan sama ada anda berada dalam hubungan atau tidak. Anda juga boleh melihat gambar-gambar terbaru beliau untuk melihat sama ada terdapat tempat di mana dia memegang tangan seseorang atau jika seorang lelaki memeluknya, yang mana dia boleh berada dalam hubungan.
- Jika anda mempunyai kawan yang anda percayai, anda juga boleh bertanya tentang rakan sekerja yang anda minati. Minta dia bijak dan beritahu dia, sebagai contoh: "Saya mahu menjemput X keluar, adakah anda tahu jika dia seorang sahaja? "
- Sekiranya tiada penyelesaian ini boleh dilakukan, anda boleh terus bertanya kepadanya secara langsung. Maju perlahan-lahan dan cuba damener subjek secara semulajadi.
- Sebagai contoh, anda boleh berkata, "Ini adalah rancangan hebat untuk hujung minggu! Adakah anda pergi bersendirian atau dengan teman lelaki anda? Jika dia seorang sahaja, dia boleh memberitahu anda: "Tidak, saya tidak ada hubungan sekarang, saya akan bersendirian".
-
Letakkan diri anda pada 31 anda. Sekiranya anda tahu siapa yang tunggal dan jika anda memutuskan untuk tidak keluar, anda mesti pastikan anda mempunyai yang terbaik pada hari itu.Di waktu pagi, lakukan aktiviti yang akan membantu anda berehat dan beratur, bergantung pada keperibadian anda. Anda perlu memastikan anda berasa yakin untuk berpakaian untuk menang.- Pakai pakaian yang memberi anda nilai. Hanya berhati-hati bahawa pakaian yang anda pilih sesuai untuk tempat kerja anda.
- Pertimbangkan untuk memotong rambut anda pada waktu malam sebelum hari anda akan keluar. Dengan cara ini, anda akan merasa di bahagian atas dan anda pasti akan membuat kesan yang baik.
- Ambil mandi, letakkan deodoran dan pakai pakaian yang bersih pada hari itu. Luangkan sedikit masa lagi dengan menumpukan perhatian pada rambut, kumis atau janggut anda (jika ada).
- Senyapkan di depan cermin untuk memastikan anda tidak mempunyai apa-apa pun yang tersangkut di antara gigi anda. Bilas mulut anda dengan cecair muntah atau mengunyah permen karet pudina tidak lama lagi sebelum melihatnya bernafas segar.
-
Pendekatannya di tempat yang selesa. Anda perlu berfikir dengan teliti tentang bagaimana dan ke mana anda mahu pergi. Walaupun anda suka dia, dia mungkin tidak cukup selesa untuk menghampiri anda dan jika anda memilih tempat yang salah, masa yang salah atau kerucut yang buruk untuk membuat permintaan anda, anda boleh menimbulkan ketegangan dan juga permusuhan.- Pendekatannya apabila bersendirian. Jika terdapat orang lain di sekeliling anda, dia mungkin tidak merasa selesa atau terlalu tertekan untuk memberikan jawapan.
- Pilih tempat yang selesa di mana anda berdua berasa selesa. Jangan menawarkan temujanji apabila anda melihatnya keluar dari tandas atau ketika dia berada di pejabat anda (jika anda mempunyai satu), kerana ini adalah tempat di mana dia mungkin terasa takut dan yang tidak sesuai untuk ini. jenis soalan.
- Anda boleh misalnya cuba tempat neutral seperti di sebelah mesin fotokopi atau di belakang kaunter jika anda berdua bekerja di sebuah restoran.
- Pastikan dia tidak tergesa-gesa untuk sesuatu yang penting, kerana anda ingin mendapat perhatian penuh apabila anda membuat permintaannya.
-
Tinggal sendiri. Semasa anda bercakap dengannya, adalah penting untuk terus berkelakuan seperti biasa. Sekiranya anda gugup, dia akan melihatnya. Jika anda cuba memainkan watak, dia akan menyedari dan tidak akan meyakinkannya, sebaliknya. Tetap tenang dan hormat dari awal hingga akhir. -
Jemput dia keluar. Bahagian yang paling sukar adalah untuk menanya soalan itu. Ini boleh menjadi sangat menakutkan, tetapi ingat bahawa pada akhirnya anda akan kehilangan sedikit. Yang paling teruk yang boleh berlaku ialah apa yang sopan menolak, dalam hal ini anda hanya dapat tersenyum kepadanya dan pergi.- Tetap sopan dan hangat. Jangan takut memaksa tangannya atau berpura-pura tidak berminat.
- Bincangkan perkara-perkara dan orang lain seketika untuk tidak membuat tanggapan bahawa anda hanya mempunyai soalan ini dalam fikiran. Tanya dia bagaimana dia lakukan, bagaimana hujung minggunya, atau jika dia mempunyai hari yang baik.
- Lancar mengenai subjek yang menarik minat anda. Sebagai contoh, anda boleh berkata, "Saya suka menghabiskan masa bercakap dengan anda. Saya ingin anda terus minum kopi, adakah anda mempunyai sebarang rancangan hujung minggu ini? "
- Jika dia berkata ya, jawab: "Hebat! Masa apa yang terbaik untuk anda? Sekiranya dia berkata tidak, tetap sopan dan mesra, tetapi jangan terlalu lama untuk membuat situasi itu terlalu memalukan.
-
Ketahui cara menarik diri. Sekiranya anda membasuhnya dan jika dia tidak berminat, janganlah menuntut. Anda boleh menubuhkan persekitaran kerja yang bermusuhan dengan meminta rakan sekerja yang sama berulang kali untuk keluar dengan anda sehingga apa yang anda katakan tidak setiap kali dan anda boleh dipecat. Jangan lupa bahawa jika dia tidak berminat, terdapat banyak wanita lain yang hanya menunggu anda untuk menjemput mereka ke kopi. Anda akan membuang masa anda kepada rakan sekerja miskin, selain kehilangan pekerjaan anda.- Jika dia tidak memberitahu anda, bersikap sopan dan menghormati keputusannya.
- Katakan sesuatu untuk menghilangkan ketegangan, contohnya: "tidak ada masalah, saya harap anda hujung minggu yang baik juga".
- Maafkan diri dan pergi. Keadaan ini akan menjadi lebih memalukan jika anda berlama-lama.
- Untuk seluruh interaksi anda, tetap sopan dan bersikap sopan, tetapi berhati-hatilah untuk tidak bercanda dengannya lagi atau tunjukkan perasaannya, kerana sekarang anda tahu dia tidak berminat.
Bahagian 2 Wonder jika idea yang baik
-
Pikirkan hierarki. Keadaan utama di mana ia sentiasa salah untuk keluar dengan salah seorang rakan pejabatnya (sebenarnya, ini biasanya satu-satunya sebab di kebanyakan tempat kerja) adalah apabila terdapat hubungan kuasa tertentu antara kedua-dua pekerja. Jika anda keluar dengan bos, pengurus, atau penyelia anda, anda boleh mendapatkan nikmat yang tidak adil. Dengan cara yang sama, jika anda keluar dengan pekerja (ketika anda menjadi bosnya), anda boleh membuat situasi di mana dia merasa terpaksa keluar dengan anda atau dia mungkin teragak-agak untuk berpisah jika hubungan itu tidak berfungsi.- Anda hanya perlu pergi bersama rakan sekerja yang berada di peringkat hierarki yang sama seperti anda. Selagi tidak ada hubungan hierarki antara anda berdua, anda boleh keluar bersama tanpa sebarang masalah (selagi peraturan membenarkannya).
- Walaupun anda kini berada di tahap hierarki yang sama, ada kemungkinan anda akan mendapat promosi kemudian. Ia akan menjadi kemajuan besar untuk kerjaya anda, tetapi ia juga akan mengubah secara dinamik hubungan anda.
-
Ketahui mengenai peraturan prosedur. Banyak tempat kerja mempunyai peraturan dan larangan mengenai hubungan antara rakan sekerja. Sebelum pergi ke langkah seterusnya, adalah penting untuk mengetahui apa yang anda mempunyai hak untuk melakukannya atau tidak kerana anda tidak mahu mengambil risiko kehilangan pekerjaan anda.- Dalam sesetengah masyarakat, anda perlu membincangkan hubungan anda dengan salah seorang rakan sekerja anda dengan bos anda. Lain mungkin mempunyai peraturan yang lebih ketat.
- Anda mungkin perlu menerangkan secara bertulis sifat hubungan anda, yang mungkin sukar jika anda belum memikirkan isu tersebut dan diberi nama untuk hubungan anda.
- Perlu diketahui bahawa walaupun hubungan ini boleh memberi impak langsung kepada produktiviti anda di tempat kerja, anda boleh dipecat sekiranya ia menyebabkan anda berkelakuan kurang profesional daripada sebelumnya.
- Semak peraturan yang biasanya diberikan apabila anda diupah atau boleh juga tersedia dalam talian. Sekiranya tidak ada peraturan sedemikian, mintalah wakil sumber manusia untuk memberitahu anda peraturan yang perlu diikuti.
- Jangan lupa bahawa walaupun hubungan antara rakan sekerja dibenarkan, anda masih boleh menghadapi masalah jika anda menunjukkan sedikit kasih sayang di pejabat, jika anda berenang bersama, jika anda menggunakan nama kecil anda atau jika anda memberikan rawatan keutamaan kepada anda rakan kongsi.
-
Tanya diri anda jika anda bekerjasama rapat. Walaupun anda berada di tahap hierarki yang sama, anda selalu menghadapi risiko membangunkan suasana kerja yang tidak baik jika hubungannya tidak berfungsi. Sekiranya anda adalah orang dewasa yang bertanggungjawab, ini tidak sepatutnya menjadi masalah. Walau bagaimanapun, jika anda perlu bekerjasama rapat, keadaan menjadi lebih rumit selepas perpecahan.- Tanyalah diri anda jika anda benar-benar boleh terus bekerja bersama selepas berpecah.
- Anda boleh mendapat idea yang baik dengan mengingati rehat terakhir anda yang salah. Bolehkah anda duduk di pejabat dengan bekas anda untuk bekerja pada projek?
- Sekiranya anda fikir ia tidak akan dapat dilihat selepas perpisahan, mungkin lebih baik untuk mengelakkan masalah dan mengelakkan keluar untuk bermula.
- Sekiranya anda fikir anda boleh mengendalikan situasi di orang dewasa yang bertanggungjawab, maka anda boleh mengelak keluar.
-
Fikirkan tentang kesan pemisahan. Walaupun anda tidak perlu bekerjasama sepanjang masa, kerosakan yang berlaku dapat menjejaskan prestasi pejabat anda. Ia kemudian menjadi sukar untuk melihatnya setiap hari, terutama jika anda masih cinta antara satu sama lain. Ini tidak bermakna bahawa hubungan tidak akan berfungsi jika anda keluar bersama, ini bermakna anda harus mempertimbangkan semua hasil yang mungkin untuk apa yang anda akan lakukan.- Prestasi anda boleh jatuh jika salah seorang daripada anda berasa tidak selesa dengan kehadiran yang lain.
- Salah seorang daripada anda boleh merasa sangat buruk sehingga dia boleh mengubah jabatan atau bahkan masyarakat.
- Sekiranya anda sudah berteman dengan rakan sekerja anda dan anda merancang untuk mengelak keluar, anda harus membincangkannya secara serius dengannya untuk mengetahui apa yang akan anda lakukan jika pemimpin anda memaksa anda untuk mengakhiri hubungan itu. Fikirkan rencana B yang mana anda boleh bersetuju.
Bahagian 3 Mengundang rakan sekerja untuk keluar tanpa tekanan
-
Ketahui apa yang akan anda ceritakan kepadanya. Jangan cuba untuk membuat penambahbaikan. Jika anda mendekati rakan sekerja anda, sama ada atau tidak berminat, anda tidak akan pique minatnya sekiranya anda terlalu samar. Tetap santai, tetapi sediakan apa yang akan anda beritahu kepadanya sebelum anda beritahu dia.- Jika anda tidak pasti apa yang dirasakannya, anda lebih cenderung untuk mendapatkan respons positif jika anda mengelak keluar untuk melakukan sesuatu tanpa tekanan dan bukan hanya keluar untuk makan malam atau pergi ke filem.
- Tentukan terlebih dahulu apa yang anda ingin lakukan, seperti minum kopi atau minum bersama.
- Apabila anda bertanya kepadanya, beritahu dia mengenai keluar yang anda fikirkan.
- Daripada meminta sesuatu yang samar-samar seperti itu, "adakah anda mahu keluar dengan saya? Anda boleh bertanya kepadanya: "Saya ingin bercakap banyak dengan anda tentang kopi atau minuman lain, jika anda mempunyai masa".
-
Jemput dia ke acara sosial di mana anda pergi. Sekiranya anda takut untuk mempunyai terlalu banyak udara langsung, anda juga boleh mengelak daripada mengambil bahagian dalam acara di mana anda sudah pergi. Anda hanya perlu menjemput anda ke acara yang sesuai, seperti konsert atau pesta jalanan.- Kelebihan kaedah ini adalah bahawa anda secara semulajadi boleh slip permohonan itu ke dalam perbualan.
- Jika anda membincangkan perkara dengan rakan sekerja anda, dia mungkin akan bertanya soalan tentang rancangan anda pada hujung minggu. Itulah apabila anda boleh bercakap dengannya tentang apa yang anda bercadang untuk lakukan dan mengelakkan keluar.
- Anda boleh beritahu dia, sebagai contoh: "Saya merancang untuk pergi ke konsert ini pada hari Sabtu. Saya mempunyai tiket dan anda mahu datang dengan saya? "
-
Aturkan persaingan yang mesra. Anda boleh menganjurkan persaingan untuk mencari tahu siapa dari mana-mana anda mula-mula mencari idea untuk keluar. Kaedah ini berfungsi dengan baik jika anda dan rakan anda sudah mempunyai hubungan yang baik dan jika anda dengan perbualan yang mesra dengan kerap. Matlamat anda, sekali lagi, bukan untuk menegaskannya dan meletakkannya dengan selesa.- Ini hanya akan berfungsi jika anda sudah mula menggoda bersama dan jelas bahawa anda berminat satu sama lain.
- Cuba untuk membiarkan subjek kelihatan secara semula jadi. Ini mungkin agak rumit, kerana masa dan pelaksanaan anda mesti sempurna untuk tidak kelihatan terlalu pelik.
- Sekiranya salah satu daripada rakan sekerja anda bercakap tentang pelantikan pertama yang salah, anda boleh mengembalikannya kepada kelebihan anda dengan mengatakan, "Cerita Janine membuat saya sedih. Bagi saya, mesyuarat pertama yang ideal akan ... Dan untuk anda? "
- Sebaik sahaja anda menjawab soalan anda, anda boleh berkata, "Ini benar-benar idea yang hebat. Adakah anda ingin melakukannya bersama-sama, salah satu daripada hari ini? "